[請益] 公保未滿一年育嬰停留津貼請教公職
大家好，不好意思想請教各位
我在110/12/31收到派令，由勞工轉為公職
在今年3月初懷孕，預產期11/6
目前請安胎假中
（今年度年休及產檢假皆也已經請完）
預計10/31就會將28天安胎假請完
之後開始接著請產假
之後預計育嬰停留半年
但很尷尬的是
若想領育嬰停留津貼需要公保滿一年
偏偏我產假請完42天剛好到年底（12/28左右）
或小孩臨時提早出生需要提早請產假
這樣產假42天請畢後
將會與滿公保一年差幾天或幾個禮拜
想問這樣的情況下，
可以接著請事假（尚未請）直接請到過完今年
然後跨過111年後再開始育嬰停留嗎？
這樣請法就可以算滿公保一年領育嬰津貼了嗎？
還是有無其他解法....
非常感謝大家！！
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1665217321.A.FE6.html→ beebeebee1樓貴單位沒有人事？網路上問的應該沒單位可靠 10/08 20:36
a912082樓育嬰留停期間比計畫半年再多幾天或幾個禮拜（看你差幾天） 10/09 07:06
→ a912083樓，也是一種解法 10/09 07:06
tmwckebbhf4樓公務員有安胎假28天？ 10/09 07:49
→ tmwckebbhf5樓不是產檢假7天而已？ 10/09 07:49
→ lineve6樓他所謂的安胎假應該是病假，這個要有醫生證明需要安胎才 10/09 08:24
→ lineve7樓能請這麼長的假吧 10/09 08:24
free02118樓確定可以產假後再請其他假再接育嬰留停（本人經驗）， 10/09 13:58
→ free02119樓至於育嬰津貼不確定，但個人感覺可以，畢竟已經任職滿一 10/09 13:58
→ free021110樓年，請教貴單位人事吧！ 10/09 13:58
cha010311樓如果住院安胎 你滿有可能提早生歐 11/02 03:40