大家好
請問一下
如果從公務員離職後轉任其他民間公司
有關新任勞工的休假年資能併計嗎？
或者說，我的勞保年資需要從0開始
（也就是第一年無任何休假日的概念嗎）
以上請教 謝謝
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[請益] 請問公職離職後轉任民間公司上班
公職
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大家好
請問一下
如果從公務員離職後轉任其他民間公司
有關新任勞工的休假年資能併計嗎？
或者說，我的勞保年資需要從0開始
（也就是第一年無任何休假日的概念嗎）
以上請教 謝謝
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→ eglaibls1樓有些兵役會算喔 08/05 01:32
WTF11112樓私人公司哪有帶休假年資的？直接談年資整包待遇跟特休啊 08/05 02:01
→ miwako3樓私企就是看公司怎麼說啊 也有第一年一開始就給7天10天的 08/05 02:29
cle0314樓要談，私人轉私人休假年資也是要談的 08/05 07:04
kevinchuang5樓離職注意有沒有旋轉門限制。跟自己業務相關 08/05 08:02
→ maniaque6樓休假年資公勞法令沒有互採,採不採.勞工是老闆說的算 08/05 08:50
→ maniaque7樓至於特休假就照法令規定 08/05 08:50
→ charles2698樓勞保年資跟休假沒有關係吧 08/05 10:33
→ ezmantalk9樓民間公司不是國營事業 休假年資計算係按勞基法 在營服 08/05 10:47
→ ezmantalk10樓役期間有解釋是不行的 另工作年資要前後併計是同一事業 08/05 10:47
→ ezmantalk11樓單位 且新約舊約未超過三個月才可併計 目前看下來是不 08/05 10:47
→ ezmantalk12樓能併計的 08/05 10:47
→ ezmantalk13樓勞保都是以勞工名義加保的 你之前有加就有年資沒有加就 08/05 10:50
→ ezmantalk14樓沒有 不會換單位就歸零也跟休假年資無關 有點不理解你 08/05 10:50
→ ezmantalk15樓的問題 08/05 10:50
yanjiun082116樓一般勞工換新公司本來就是特休也歸零... 08/05 14:02
→ yanjiun082117樓公務員可以換單位但休假不重算是因為最大頭沒變，你 08/05 14:03
→ yanjiun082118樓是調任去其他分公司得概念 08/05 14:04
d7892219樓一般勞工換公司就特休歸零重新計算，完畢 08/05 14:46
NTUisgood20樓不是高官誰在管什麼旋轉門的... 08/05 19:48
→ Scansnap21樓留停回來，第一年也歸零啊！ 08/05 21:10
an12345678122樓樓上講的留停回來第一年歸零是不同狀況好嗎 ..... 08/06 12:04
→ an12345678123樓你留停會讓計算特休的條件不滿足 但之後又會續計了 08/06 12:05
→ Scansnap24樓我是說很多情況會歸零！考績丙等也歸零，不是當公務員就 08/06 20:52
→ Scansnap25樓永遠有休假！ 08/06 20:52
HYSKOA26樓考績丙等休假不會歸零吧 08/07 10:39
→ opm27樓考績影響休假？哪裡來的規定？ 08/09 09:03