我發現一個現象，為什麼每到公職考試前，
就會有一堆職務代理的缺出來，而看事求人
上的說明，看起來就是在等正職的考上，然
後就得走人了。
如果是這樣，那為什麼不乾脆等正職來讓他幹
就好，還找一個短期的約聘雇是什麼用意呢？
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[人事] 發現一個現象
公職
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我發現一個現象，為什麼每到公職考試前，
就會有一堆職務代理的缺出來，而看事求人
上的說明，看起來就是在等正職的考上，然
後就得走人了。
如果是這樣，那為什麼不乾脆等正職來讓他幹
就好，還找一個短期的約聘雇是什麼用意呢？
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jkl45666541樓因為屎缺 正職也不會來吧 07/13 21:23
→ SAMON55662樓多報一些考試缺，算人事的績效啊，再說了，短期免洗的 07/13 21:25
→ SAMON55663樓很可能契約到期日故意訂在報缺之前，這樣才能洗缺額出 07/13 21:25
→ SAMON55664樓來，報缺不一定有人來，就算有人報到好用的免洗會被換 07/13 21:25
→ SAMON55665樓到別的空缺。 07/13 21:25
maniaque6樓多兩隻手就是多一雙手........ 07/13 21:38
BlackCoal7樓缺屎到前一個約僱做不滿走人了 07/13 21:47
onstar8樓現在ˇ大部分機關人力吃緊，少一個人都會忙爆 07/13 22:03
→ ezmantalk9樓什麼鬼人事績效是算僱幾個職代的 要不要分享一下貴機 07/13 22:11
→ ezmantalk10樓關全銜 從沒聽過不要出來亂講好嗎 07/13 22:11
→ ezmantalk11樓回原po這兩種可能 第一是大部分業務單位的劣根性 人事 07/13 22:21
→ ezmantalk12樓明明跟他們講幾個月學玩可能人都報到了 但有些人就會回 07/13 22:21
→ ezmantalk13樓你幾個月我也以叫作其他事 面試上這種都很爽作到人報 07/13 22:21
→ ezmantalk14樓到 因為錢是國家出的 你說有沒有內定 我是不好說 第二 07/13 22:21
→ ezmantalk15樓就是這機關以往經驗 分都不會來報到 連商調都沒人來的 07/13 22:21
→ ezmantalk16樓那種 所以只能報考試缺只能僱職代來做業務 等下一次考 07/13 22:21
→ ezmantalk17樓試沒來續報下一年考試繼續職代 至於是上面兩種那一種 07/13 22:21
→ ezmantalk18樓要看機關 且沒人能統計 只能勸你去前可打聽就打聽 07/13 22:21
→ eglaibls19樓有人來哪怕是印東西 搬東西 都有用~ 這跟國營不同 07/13 23:02
→ eglaibls20樓國營很少有職代(為了省錢) 公家機關則是政府出錢 差很大 07/13 23:02
en9050821樓沒有職代就同事要分掉啊！說短期也不短 07/13 23:20
shomin556622樓有的現缺不一定無縫接軌吧 07/13 23:55
→ j239255323樓因為事情不會自己完成阿 07/14 00:35
webberpopo24樓很多專業職代能力比正職好 尤其大一點的機關 職代常 07/14 00:46
→ webberpopo25樓常換不同單位的缺一直做下去 07/14 00:46
→ webberpopo26樓如果不是高考的缺應該也有不少沒來報到的吧 請職代又 07/14 00:48
→ webberpopo27樓不用花自己的錢 找年輕點的來大家都開心 07/14 00:48
goshfju28樓報考試缺就是會這樣啊，面試來的就會比較好嗎？這也很不 07/14 01:11
→ goshfju29樓一定噢。 07/14 01:11
goshfju30樓而且等面試來的之前也是要先請職代啊，只是比較分散在各 07/14 01:15