Re: [討論] 明年應該要調薪吧

公職

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: 敝人也覺得真的應該要調
: 這10年來
: 通膨大約20%
: 結果調薪10%
: 等於變相減薪10%左右了~
: 版上大家還記得10幾年前剛考上的時候
: 明明公務員是待遇不錯的工作
: 砍退休就算了~
: 反正我們還很遠
: 但是現職薪水 卻沒有跟著通膨提高!?
: 這簡直說不過去阿!
: 如果跟著通膨~ 那應該要調薪10%
: 大家也會覺得 得到應該有的待遇
: 好啦~ 現實上不可能
: 那至少給個3%吧... 集氣
: 雖然我覺得0%機率比較高
: ※ 引述《urban01 (籤率~)》之銘言:
: : 最近通膨真的很明顯 所有東西吃用都漲5~15元
: : 明年退撫又要再漲
: : 今年調那個4%都被民生物價吃掉
: : 根本沒感覺調漲
: : 以前初考薪水28k 基本工資才17k
: : 現在初考薪水31k 基本工資已經25k了
: : 隔壁鐵路局 佐級都漲到36~36k了
: : 真的奉勸 除非你完全無法寫申論
: : 不然不要去考初考 有夠不划算
: : 年底又要選舉 能否調薪5~6%補實質工資
: : 倒是要去爭取
公務員調薪遠比基本工資困難的是 我們調的是一“整張表” 勞工是調最低的而已
這也代表公職基層調3%的幅度就是幾百一千初根本跟不上物價 但高層長官一次又調三四千跟基層差距越拉越遠 導致民眾會說你肥貓而且同時會致人事預算的問題更難去調整

支持的是現今普考跟初等考的“起”薪應該要大幅調漲初普實領真的太悲劇了 同時簡任以下的天花板也要跟著提升 一堆人卡委五薦七退休 根本沒幾個等級給你跳 年資再老也沒用 占不到好缺升不上去薪水就是一輩子悲劇 調3%多幾百一千多有什麼用 一次調整一張表真的太不彈性了 反而會久久才能調一次 該檢討的是基層薪水越來越跟不上房價及物價 而簡任爽官跟政務官則是越領越多


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本人1樓還不說上面長官年年保甲 下面就算已經委五薦七卡住 還不 06/13 03:03
本人2樓是一樣用輪的不然就是好幾年沒得吃 06/13 03:03
icqq3樓如果是大家統一加一樣的金額 不知道會怎樣? 因為對簡任當 06/13 08:18
icqq4樓然沒多少 但對基層會很有感 06/13 08:18
chungrew5樓全國統一加薪兩千元這樣嗎? 06/13 09:36
chungrew6樓也許是個好主意 06/13 09:37
chungrew7樓但人事卡在那張表,很難處理此 06/13 09:38
chungrew8樓不然就另外搞一個特別津貼的名目 06/13 09:38
yagomi9樓普考的加班費比打工的時薪低 06/13 09:55
charles26910樓短期特別津貼民眾會問說怎麼不全民發 建議還是直接全 06/13 10:08
charles26911樓面調薪 06/13 10:08
justeat12樓制度就是這樣 了解制度前 不要破壞制度 06/13 10:23
auditor13樓同意 06/13 10:39
webberpopo14樓也可以調專加 不然5以下的升職等 專加差額吃幾塊雞排 06/13 11:28
webberpopo15樓就沒了 有沒升都沒差 怎麼激勵 06/13 11:28
dexmanlau16樓主管定期淘汰位置不就出來了.一堆佔著毛坑不拉屎 06/13 13:25
本人17樓統一加一樣的金額是最簡單也相對公平的 但我還是傾向初 06/13 14:36
本人18樓普的表起薪要直接調整 簡任以下的天花板要提高 這才是對 06/13 14:36
本人19樓真正吃苦又領的少的公職基層士氣的大提升! 06/13 14:36
本人20樓今年港務公司調薪就是高層跟師級大約4-5% 06/13 14:38
本人21樓基層員級大幅調升約10%讓更多人願意留在港務公司打拼 06/13 14:38
本人22樓這沒什麼困難的 他們一樣有一張升等表啊 一樣分員級師級 06/13 14:38
本人23樓啊(類似三等四等) 06/13 14:38
zzz5012624樓我反而支持主管加更多 因為現在就沒人要接主管 結果還讓 06/13 17:12
zzz5012625樓基層跟主管領幾乎一樣的錢 那誰要當 像私企就是用主管缺 06/13 17:12
zzz5012626樓吊著你 讓基層願意去拼主管職 士氣也是大增 06/13 17:12
chungrew27樓z大你是主管? 06/13 18:02
chungrew28樓如果你不是主管 卻在幫長官講話而不覺得該優先照顧基層 06/13 18:03
chungrew29樓那我就不能理解了 06/13 18:03
maniaque30樓樓上,你這就是實打實的 道德勒索 06/13 18:19