請問那種值班補休，如果休不完
有沒有可能在「既有加班費額度下」，轉成加班費？
例如機關規定每人每月有15小時加班費
補休休不完，可以在不超過每月15小時的額度內，轉成加班費嗎？
人事行政總處有這樣的函釋嗎？
感謝
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[請益] 「值班補休」能轉成「加班費」嗎？
公職
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請問那種值班補休，如果休不完
有沒有可能在「既有加班費額度下」，轉成加班費？
例如機關規定每人每月有15小時加班費
補休休不完，可以在不超過每月15小時的額度內，轉成加班費嗎？
人事行政總處有這樣的函釋嗎？
感謝
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kvn69336301樓是看各主管機關人事處決定的喔 例如有些輪班較高的 05/26 22:49
→ kvn69336302樓除了值班費依加班費去算 也會額外多補休時數 但不是 05/26 22:50
→ kvn69336303樓每個單位都可以有 主要看貴機關有無錢錢... 05/26 22:50
jarvisbrett4樓適用勞基法的機關才有可能，如台鐵 05/26 22:57
→ qaz135795樓勞基法保障才有吧 國營企業比較好的地方就在這裡 不過前 05/26 23:31
→ qaz135796樓提是你的機關要有銀彈 否則各種方式擋都不會讓你報加班 05/26 23:31
→ qaz135797樓的 05/26 23:31
ihakkanet8樓亡國才的說法是團協國定擇日補休 05/27 03:03
maniaque9樓一般的休不完?想太多..... 05/27 09:09
→ maniaque10樓要是你突然掛了(商調還強度不夠),就可以特簽結清 05/27 09:09
→ maniaque11樓而且若值班已經有領值班費(ex值班費+補休),錢怎兩筆? 05/27 09:10
philip8150112樓值班費用加班算政府虧大了 值一天政府給個500就好 05/28 06:01
→ philip8150113樓假日值就補一天 能給你換錢的都是大單位啦 05/28 06:03
philip8150114樓最近還有新招 彈性上班的時間內都不能報加班 05/28 06:05