[請益] 職務代理人問題公職
各位板友大家好，有幾個關於職務代理人的問題想詢問：
（目前情況是要到期解僱了。此位置原有考試缺，但確定已無人報到。）
1. 當初簽約職務代理人，代理時間到考試報到前一天結束。
現在確定沒有人報到，是否可繼續延長契約之效力？誰有權可以主張？
（服務單位為鄉鎮市公所，簡言之因為無人報到，想繼續留下。）
2. 無人報到後職務代理人仍然要離職嗎？是否有辦法能夠直接繼續留任？
（是否有可能不用辦離職手續、等單位開缺，直接續用？）
3. 銓敘部 3/3有發文說，如考試的缺沒人報到，也因考試任用計畫仍然要讓
職務代理人16日內離職。想請問，是有要朔及既往之前的職務代理人嗎？
還是從 3/3後到職的職務代理人才開始算？
以上問題，感謝～主要就是...想留在原單位這樣。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1649742699.A.0FF.html→ maniaque1樓職代要報計畫,你若是願意不領薪的話,機關應該很樂意... 04/12 14:15
skywinner2樓個人記得這個應該可以繼續報考試缺 然後繼續用約僱職代 04/12 14:19
→ skywinner3樓但是好像要先照原計畫離職再聘用 不過時間好像可以接 04/12 14:19
→ skywinner4樓續 04/12 14:19
p1014225樓問單位人事最清楚 04/12 19:23
fareen6樓要不要續僱，也需要單位主管同意 04/12 22:32
→ ezmantalk7樓1.要問人事，不過你可以看一下你當初簽的約，迄日應該 04/12 22:41
→ ezmantalk8樓都不是具體日期而是像考試分發人員報到前一日止類的文 04/12 22:41
→ ezmantalk9樓字。 04/12 22:41
→ ezmantalk10樓你講的銓敘部解釋只是為了因應當初公布結果後10天內要 04/12 23:07
→ ezmantalk11樓報到改為15天它才重新解釋，實務作法都一樣機關有報下 04/12 23:07
→ ezmantalk12樓一年度考試，它可以選擇 僱如上面推文，它是"得"且它 04/12 23:07
lanx10513樓可以續雇而且你走了他們業務量會增加所以主管很樂意留人 04/13 03:01
BlackCoal14樓通常是樓上講的那樣，但是說不定人事同意權不在機關老 04/13 05:46
→ BlackCoal15樓大 04/13 05:46
謝謝各位回答，最後結果如Lanx大&Black大所述，感謝。
也謝謝以上回答，及EZman的耐心講解，謝謝！