職代通常都是佔考試缺或是留職停薪的缺
只要有考上的人報到或是留職停薪的人回來，通常職代就得走
如果有當過1-2年的職代經驗，去其它機關面試比較穩定的長期約雇缺，會比較容易錄取
嗎？
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[討論] 有當過職代的經驗？
公職
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職代通常都是佔考試缺或是留職停薪的缺
只要有考上的人報到或是留職停薪的人回來，通常職代就得走
如果有當過1-2年的職代經驗，去其它機關面試比較穩定的長期約雇缺，會比較容易錄取
嗎？
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patri00521樓當然比沒經驗的好 即戰力啊 03/28 22:25
→ Unfriendly2樓有經驗的職代機關會很歡迎的、至少可以少教一些公務 03/28 22:42
→ Unfriendly3樓基本事務，而且能相對快一點進入業務狀況 03/28 22:42
aisansan4樓有經驗的比沒經驗好些 03/28 22:44
lapidoth5樓基本上還是看關係 03/28 23:24
所以在雙北當過職代，去其它單位並沒有比較吃香？
xdbx6樓會喔 我單位就有流浪職代 待過好幾間公所 03/28 23:53
WTF11117樓比起沒當過職代的當然大加分，比起同單位現職職代怎麼比 03/29 00:41
→ WTF11118樓就看過職代面試完，直接走回位子繼續辦公的同單位職代 03/29 00:42
→ TEYU219樓考高普考別浪費期間 03/29 06:57
za75502910樓有加分 但沒靠關係的人強 03/29 08:03
toroiver11樓有的機關職代需求大 但永遠是那批人 頂多排序略為調整 03/29 08:13
→ toroiver12樓類似的情況 在我工作的地方 所謂「有背景的職代」9成是 03/29 08:13
→ toroiver13樓這些非常穩固的長年職代 跟人反而關係不大 甚至再回鍋 03/29 08:13
→ toroiver14樓科室都不會變動 03/29 08:13
→ toroiver15樓純粹是早早、年底前就詢問各科長股長意見 要繼續用 03/29 08:14
→ toroiver16樓因為如果可以 不用再教新人 沒表現突出 但表現平盤可預 03/29 08:16
→ toroiver17樓期 這樣就夠了 所有人只追求科內運作穩定 能趕快獨立作 03/29 08:16
→ toroiver18樓業就好 03/29 08:16
paiopapa19樓很需要職代的機關 甚至在又有缺時還會去問快期滿的職代 03/29 09:07
→ paiopapa20樓想不想轉缺 不過職代缺多的機關絕對很屎就是 03/29 09:08
hide1213xj21樓每個單位不一樣，當過職代的不一定吃香 03/29 11:40
BPM8822樓非常歡迎，萬能工具人，從司機到承辦無所不包。 03/29 11:51
rewqasdf23樓考上再問 03/29 17:14
→ Unfriendly24樓痾樓上、原po只是想「應徵」職代，不是要考國考的樣 03/29 18:11
→ Unfriendly25樓子 03/29 18:11
lapidoth26樓只能說有經驗，但不同機關文化不同。 03/29 18:51
→ lapidoth27樓現在好像比較少約聘僱，職代跟臨時人員比較多了 03/29 18:53
cofer28樓想太多，通常約僱背景都不簡單，尤其是地方政府.. 03/29 18:56
k7899870029樓多少會加分，因面試會問，但關鍵還是背景 03/29 19:20
→ ghghfftjack30樓怎麼每次都有人在那邊講背景blabla的.. 03/29 19:34