: 委也對警察消防等輪班輪休人員的勤休提出看法，認為應改革目前「加班換嘉獎」的行政
: 獎勵。人事行政總處人事長蘇俊榮今天(30日)在立法院司法法制委員會表示，若把行政獎
: 勵全數改為發加班費，一年將增加新台幣114億元的支出。
記得以前國旅卡也是說如果全部換錢的話，會多一年27億，
這種就是把數字估大來嚇人的，因為並不會全部換錢。
這次說114億，這個數字說多不多，說少不少，我國111歲出總預算2兆2,500億左右，
扣掉1.5成的資本門跟7成的法定義務支出（粗看似以經常門為主），
大概還有3300-3400多億可以做運用，當然我這樣算很粗啦，算錯不要電我。
看的出來這筆錢要出會痛，但真的要也不會拿不出來，
但因為是每年，作為雇主一定很不想出。尤其才剛加過薪，一年163億。
我國財務狀況雖然號稱很好，但如果把各種特別預算放進來，就會發現其實也沒那麼好。
當然想也知道不可能舉債編特別預算去幫你加薪、加加班費。
如果真的有要做的話，應該就是逐年增編加班費預算，時數鬆綁，讓大家有額度可以請，
就不用一次到位那麼痛，但第一年還是會比較痛啦，因為要處理警消輪班那塊。
我說，如果真的有要做的話啦。
不過快要選舉了，比起往年公務員全都該死的風向，
這幾年風向有稍微有利我們那麼一點點，但就只是一點點啦，
大概就是公務員不全都該死的等級。
長江冬天東南風就吹那幾天，但吹對時機只要三天就夠了，
我想這個議題可以抱著希望，但就不要抱太大希望。
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