先簡單介紹一下背景
小弟自106年到職現單位
單位內風氣很好，同仁互相扶持、幫忙
直屬長官們也都很體恤下屬，在必要時給予協助
回到主題
在今年年後沒多久獲得一份私部門的職缺
給的待遇整體而言比現在優渥
幾經衡量，決定脫離舒適圈出去試試看
現在卡在的點在於
因為新職缺的老闆強烈希望甚至是要求我能在今年4月到職
而我也接連在昨天與今天
向直屬主管表達我打算做到三月底離職
但直屬主管以1.單位內現有人力不足 2.單位內現有人力資歷尚淺
2個理由，強力慰留我待到5月底，以協助準備本年度上級機關的年度考核
我現在實在很兩難
其實我內心已經決定無論如何就是只做到3月31日了
真的不行就下禮拜開工直接搬出12-1取號創離職簽
但念於多年情份和長官們一路以來的照顧
真的很不想走到這樣
無奈之下想請問版上各位先進
面對這種情況，除了直接開大招以外，是不是還有甚麼方法....
又或是有甚麼說法，可能比較可以說服我的主管呢QQ
PS:我現在手上的業務在一個月內可以交接得完，並沒有打算雙手一攤
給剩下的人擦屁股。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1645787507.A.CBA.htmllovelyshu1樓請參考公務人員保障法第 12-1 條 02/25 19:19
→ lovelyshu2樓說服主管基本上不可行了，就依法規定遞辭呈吧 02/25 19:19
→ lovelyshu3樓公務員辭職依該條第1項規定原則上不得拒絕 02/25 19:20
→ lovelyshu4樓你考慮長官的情分,但長官有沒有考慮你的情分? 02/25 19:21
→ TEYU215樓先把辭呈送出保留自己權益，寫的委婉一點即可，長官幾乎9 02/25 19:29
→ TEYU216樓5趴都會慰留，我沒慰留後被上級來電訓話應該有10-30分鐘 02/25 19:29
→ TEYU217樓，從此之後18相送做足 02/25 19:29
→ TEYU218樓因為慰留對於要離職的人來說，是表示機關認為你很重要， 02/25 19:31
→ TEYU219樓機關很重視你，機關很捨不得走到這步 02/25 19:31
→ TEYU2110樓至於你的人生機關可不會負責什麼，所以不用感到困惱 02/25 19:32
→ eno402211樓工具人而已，還真的把自己當一回事？ 02/25 19:36
→ eno402212樓如果這樣你就留，那你當初商調是在忙什麼，好笑 02/25 19:37
b900304013樓內文提到是去私部門，就不用考量太多了 02/25 19:38
lovelyshu14樓個人覺得就像樓上T板友說的,辭職簽內容寫的委婉一些, 02/25 19:51
→ lovelyshu15樓把長官說得好聽一些,但是你自己的人生規劃所以不得不離 02/25 19:52
lovelyshu16樓現在就可以先寫離職簽了,然後指定離職日期吧 02/25 19:54
EddieWuRJJ17樓去私部門還怕什麼 上簽壓日期會人事 02/25 19:57
talenthun18樓就寫說公職薪水不足以應付現在的生活啊， 02/25 20:05
→ talenthun19樓不然幫我加薪升官就留啊 02/25 20:05
→ talenthun20樓錢的問題最現實了 02/25 20:09
wands21樓慰留都是虛的 加薪才是真的 可惜公務員無法獨自加薪 02/25 20:16
swilly090622樓我只能告訴你 別當濫好人 我相信你單位的長官很好 這 02/25 20:20
→ swilly090623樓沒問題 學會拒絕 是職場重要的一環 你到新公司也是 02/25 20:20
toshiba556624樓你的人生長官會負責？？？？ 02/25 20:32
BDG25樓我當初4月底簽 離職日押6月初領另考 供參 02/25 20:35
fbtm26樓你直屬主管的回應應該是讓你更想走不是嗎？走吧 02/25 20:40
→ netjack27樓主管是不想對不起自己，不是想對得起你。 02/25 21:11
en9050828樓都要離職了管他們幹嘛？參考保障法12-1直接壓日期 02/25 21:30
zirconium29樓照法規可以3/31離職，新工作如果跟公職是同屬性行業 02/25 21:36
heyman30樓建議維持三月底離職，機關會自己處理後續的事 02/25 21:37