[閒談]聊一下以前的考績經驗

今天是最後一個工作日，年度考績或獎金都已經底定，

又是幾家歡樂幾家愁的時候，聊一下以前的經驗。

當年剛考上高考的時候，還是天真單純的小朋友，

記得一開始就被長官交辦科內重大專案業務，很認真努力完成，

週末還跑去加班，平常工作表現也很受到長官的肯定。

後來到了年底，雖然知道新人另考大多是乙，但因為自己是在總局，

前面幾個新人都是拿甲，想說自己表現也不錯，應該也可以期待，

結果沒想到最後還是吃鴨。

事後才知道，長官把名額給了一個平常很混的辦事員，那個人有時還會醉醺醺來上班，

他能拿甲只因為跟長官是20多年的老同事，年輕時還常一起喝酒，

這件事應該是我公職生涯第一個大的打擊。


後來調到一個小單位，包含我在內，只有一個主管跟兩個承辦，我是科員負責主要業務，

但每年分到單位的甲等名額通常只有一個，可想而知都是主任先拿，

結果三年內我又硬生生吞了兩個乙等，


最後調到功德院，工時更是破表，有一年瘋狂加班，最後結案數排前三名，

還被記好幾個嘉獎表揚，以為今年穩了，過年還安排去美國度假放鬆，

結果在過年封關前一天，剛到美國就收到考績乙等的通知，

氣到直接失眠，完全不必調時差XD


後來才領悟到，考績跟工作能力沒什麼直接關係，

重點還是有沒有得到長官「關愛的眼神」，

又或者，你自己就是那個長官，可以優先吃到這塊肉。


平常工作上面都會說是大家庭、好夥伴，

但等到打考績時，就只剩赤裸裸的弱肉強食。

我也體會到，自己個性終究不適合這種官場文化，

即使後來混得不錯，

辭職前還拿到連三甲，但我也沒興趣待在這種環境了。

想一想，我公職前五年還真的蠻坎坷的，工作表現優秀，

結果乙等拿的比甲等還多，

最後還能在十年內爬到九職等，也算是一件很神奇的事XD。

如今不用管這些鳥事了，自己的考績自己打，

反正年底的績效就會告訴我今年表現如何。

而且市場是很公平的，你也不必去刻意討好它或攀關係，

如果你表現好，它就會給你應有的評價及報酬。

從過去年終能多領好幾個月，好幾年，到最後能財務獨立，提早退休，

就是市場對我工作表現的最好回報。

只要有能力，以後能賺到的年終獎金是沒有上限的。

(奇怪離開很久了，但這些回憶還是記很清楚)

--