我會覺得，本質上就人口來看
公務員這個行業，就是屬於標準的存量產業
在中國大陸用的詞叫做內卷
講的是整體資源沒有變多
但是爭取資源的人愈來愈多
因此取得同等資源的標準
就愈來愈高
這就是為什麼以前
即使博士論文沒有期刊發表
可能也可以到政大當教授
但是現在
要到政大當教授 你博士班名校畢業好幾篇SCI
還要跟一堆私立大學教授競爭
可見 公務員退休金會愈來愈少
工作會愈來愈忙
未來可見的就業環境
可能也不會愈來愈好
會不會像中國大陸搞到減薪
不知道
他們也在搞改革
因為他們的體制 官更多
改革更立即
這好不好 這不好說
在了解之前也不需要太去評論
倒退想
三十年前
中國大陸的GDP僅僅是美國的10%
現在是美國的70%
美國在過去30年
其實已經是發展速度很快的國家
可以得知在過去30年中國大陸整體經濟發展
總量成長了多少
這中間 如果你幹的是發展的產業
包括支撐 煤炭老闆 水泥老闆 蓋樓蓋房蓋橋
很容易隨便幹都發財
但是現在呢 在中國大陸
土木叫做「天坑專業」
所以 還是要抓住未來的趨勢在哪裡
有時候 選擇比努力更重要
: 大陸多地傳公務員減薪 他年薪被降21.5萬上網訴苦
: 大陸傳出多地出現公務員減薪潮，本月陸續表示收到減薪通知，減幅達到兩至三成，最
先
: 影響範圍包括江蘇、浙江、廣東、福建、上海等省市。其中浙江一名公務員因年薪被降兩
: 成半、約人民幣5萬元（新台幣21.5萬元）而在網路上訴苦，引起社會關注。: 香港經濟日報導，這名浙江女公務員表示，杭州財政部門先前在未公布具體原因下，宣
布
: 裁減公務員績效福利，認為嚴重影響很多家庭生活，給很多家境一般的工作人員帶來了極
: 大的謀生壓力。: 此外像是上海的派出所所長職級年薪，已由人民幣35萬元（新台幣150萬元）減至不足
人
: 民幣20萬元（新台幣86萬元）、科級公務員年薪由人民幣24萬元（新台幣103.2萬元）減
: 至人民幣15萬元（新台幣64.5萬元）。爆料者形容減薪後，當地公務員家庭已買不起房。
: 廣東某些非珠江三角洲地區的公務員已經開始緩發補貼，只保障基本工資發放。公務員的
: 補貼被緩發兩個月，教師也要緩發一個月。: 而深圳早些年推出的落戶本科生有人民幣1.5萬元補貼（新台幣6.5萬元）、碩士生有人
民
: 幣2.5萬元（新台幣10.7萬元）補貼，如今均已取消，「深圳是全大陸財政最充足的城市
: 之一，可想而知其他城市的補貼基本都很難兌現」。: 大陸公務員的職務工資標準是全大陸統一，屬於「底薪」，在公務員收入中佔比不大。
佔
: 比最大的是績效和各種補貼，是拉開沿海和內陸地區公務員收入差距最主要因素。: 大陸網友留言分析，疫情下經濟增長放緩，地方政府為開源節流，才決定降低公務員福
利
: ，估計其他省市即將跟進，也有人認為，受減薪影響的省市均是當下公務員待遇最好的地
: 區，估計是與國家推進共同富裕有關。: 資料來源：
: https://udn.com/news/story/7332/5947280
: 心得與評論：
: 以『比較公共行政』的觀點來看
: 可比較中國公務員與台灣公務員
: 薪資制度之異同
: 他山之石可以攻錯
: 或許有不少台灣公務體制可以取法的地方
: 比如中國公務員薪資結構中
: 標準的『底薪』只佔一小部分
: 相當於我們的本俸，是全國統一
: 績效薪資和補貼有點像台灣的各種加給
: 不過很明顯的
: 中國雖然是共產國家
: 但給予部分重要職位的公務員補貼很明顯的多
: 所以根據貢獻度
: 中國公務員薪水高低可以差距很大
: 這點是台灣可以考慮學習的地方
: 不要再齊頭式平等
: 另外，台灣公務員向來只有加薪沒有減薪
: 但中國公務體制是真的會減薪
: 要大家共體時艱
: 像文中舉例
: 上海派出所所長的年薪
: 從150萬減到只剩下86萬
: 比例上減薪砍了接近一半
: 實在相當驚人
: 但相對的是景氣好時也會大幅加薪
: 這種『彈性』或許台灣也可以學習
: 大家怎麼看？
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