單位今年剛進一位約僱,單位本身業務量很繁重..
可是主管一直覺得約僱手腳不夠快,本來申請一般加班至少都有20小時,
指示當月加班申請額度刪除,導致該約僱加班既不能補休也不能請加班費
我知道影響該員權益,但是不清楚是不是主管有權可以刪除
再請版上解惑,感謝大家。
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[討論] 主管指示把加班時數刪除是否有違法
公職
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單位今年剛進一位約僱,單位本身業務量很繁重..
可是主管一直覺得約僱手腳不夠快,本來申請一般加班至少都有20小時,
指示當月加班申請額度刪除,導致該約僱加班既不能補休也不能請加班費
我知道影響該員權益,但是不清楚是不是主管有權可以刪除
再請版上解惑,感謝大家。
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parappa1樓加班請示單經過主管核示了嗎？ 11/25 14:09
→ 2樓月初已過,是月底要請的時候刪除 11/25 14:14
→ Dheroblood3樓這種明顯要找保訓會阿 11/25 14:26
errantry4樓主管是瘋了嗎…難道他抓到申請加班人不在辦公室？ 11/25 14:55
xxxkey5樓合法 11/25 15:12
GOOD26樓加到80以上再去檢舉 11/25 15:47
kaichun7樓白痴長官，等著被告 11/25 16:30
→ Unfriendly8樓雖不是很清楚，但這主管作法真的太誇張了@@，當事人 11/25 16:36
→ Unfriendly9樓還是蒐證自保並內部申訴 11/25 16:36
→ airlow10樓不管手腳快不快人家就是花自己生命來工作 11/25 16:47
→ ezmantalk11樓用行政命令的僱用不適用保障法 也不適用勞基法 只能內 11/25 17:07
→ ezmantalk12樓部申訴 內部申訴就自已先搞懂職場食物鏈 不然還不如不 11/25 17:07
→ ezmantalk13樓申訴… 11/25 17:07
→ maniaque14樓主管都已經講出重點了,你不care 這一塊先???? 11/25 17:46
→ maniaque15樓還是你覺得,約雇加班還是慢,做不完,你願意扛下來??? 11/25 17:46
→ eno402216樓沒差，上有政策下有對策，下個月就有樂子看了 11/25 18:10
→ eno402217樓不給加班費，大不了準時下班 11/25 18:11
ayaka1618樓主管“覺得”慢 11/25 18:25
→ ficp19樓民法跟憲法還有釋憲案可以用哦... 11/25 18:53
uco33020樓我是覺得給他換補休吧 反正大家補休都休不完 幹嘛直接刪 11/25 19:33
→ fhk70121321樓主管可以不批準加班單 你刪就變你的責任記得錄音問人事 11/25 19:39
xvmon12322樓申請勞動檢查？ 11/25 20:01
BlackCoal23樓刪呀，反正約僱弄陳情訴願又不是你主管要答，約僱待不 11/25 20:08
→ BlackCoal24樓下去走人，多的工作也不是你主管要做，他叫你刪你就刪 11/25 20:08
→ BlackCoal25樓呀 11/25 20:08
→ mbnkg26樓在國稅局上百個小時補休都沒空休,一樣合法 11/25 22:20
ihl12345627樓刪下去變成你也有責任囉 考慮一下吧 11/25 22:52
→ maniaque28樓責任? 擔心就走書面指令就好......又不是騙人沒看過法條 11/25 23:30
→ wtlnana29樓先不管約不約僱，有些人業務少都可以摸到下班做偷加班費 11/25 23:50
→ wtlnana30樓了，大不了該約僱從此不加班事情堆更多就看主管怎麼辦囉 11/25 23:50