: 軍公教調薪 全教總籲「薪水4%要調足」別對教師差別待遇
: https://newtalk.tw/news/view/2021-10-29/658326
: 新頭殼newtalk | 劉福全 綜合報導
: 發布 2021.10.29 | 10:33
: 行政院昨天拍板軍公教調薪4%，調幅創25年來最高紀錄，對此，全國教師工會總聯合會今
: （29）日表示，過去20年政府對軍公教調薪4次，每次皆為3%，公務員調幅皆達3%，但教
: 師都無法達到3%，教師族群擔心這次的調整結果達不到4%，再次被政府歧視，呼籲政府要
: 有誠信，不應有公、教的差別待遇。
: 全教總今天表示，過去20年，政府對軍公教調薪4次，每次皆為3%，一般公務員的調薪幅
: 度皆能達到3%，但教師的調幅卻都無法達到3%，形成不公平的調薪機制。
: 全教總以2018的調薪為例，教師的本俸達到3%，但學術研究加給均達不到3%，中小學校長
: 、教師介於2.49%至2.85%之間；而大學教師更慘，除了教授當年因為有玉山計劃而達到
: 10%外，副教授以下調薪幅度在2.17%~2.5%之間，使得所有教師的整體調薪幅度均達不到
: 3%。
: 針對這樣的結果，全教總說，曾發文政府機關抗議，卻得不到合理的說明，也拜會具決策
: 權的政府高層官員，尋求合理解決，但所拜會的高層官員並不知道、也不清楚為何會有這
: 種調薪機制和結果，顯見教師調薪不到3%的結果並不在決策官員的預期，代表過去的調薪
: 機制確實有檢討的必要。
: 全教總指出，政府的誠信就在於是否說到做到，既然公告明年軍公教調薪4%，就應該達到
: 4%，不應該有一般公務人員、教師的區別，更不應該讓教師的調幅達不到4%，導致政府的
: 誠信被質疑。
: 全教總呼籲政府在這次調薪應直接用本俸、加給的薪資數額乘以4%的方式做計算，使教師
: 的薪資調整能確實達到4%，不應該再用過往的調薪計算方式。並強調，政府對軍公教調薪
: 是好事，但如果對公、教有差別待遇，也達不到公告幅度，將重創政府誠信，會使得好事
: 變壞事，對政府絕對是百害而無一利。
: 心得與評論
: 看了這篇新聞才發現，原來教師也沒調足4%
: 依照之前版友提供的訊息，公務人員不是領專業加給(表一)的人員，也是沒有調足的
: 不知道軍人有全部調足嗎?
: 公務人員該找哪個組織來發發新聞稿? 明明沒調足結果被誤會有調足~
重點是高官與基層要脫鉤吧 ，最好每次3%高官都能3000左右 ，初等考五等考普考四等這些一線的基層幾百一千初啦
要就統一調3000，要就基層5%高層3%現在薪水越拉越遠 ，導致基層業務工作繁重通膨生活更困苦。
人家中華電信、台酒跟公股銀行在蘇光頭一拍版馬上就說跟進，而且一定比軍公教4%還高還優渥
中鋼也是每年內部都會跟工會協調核定調薪%數景氣好的話甚至年年調薪發產銷獎金 ，有打聽都知道今年他們發幾個月 ，完全不輸科技業分紅...
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1635869431.A.728.html→ Changyi1樓感覺沒多久之前才有人說主管多那點錢壓力大根本沒人要當 11/03 00:16
→ Changyi2樓所以現在風向是要把待遇拉開還是趨於一致？ 11/03 00:17
sad900013樓我算過自己按表一調3%大概是1700左右，如果改成統一調3 11/03 00:21
→ sad900014樓000倒是不錯！ 11/03 00:21
→ sad900015樓4%才對，寫錯了~ 11/03 00:22
wuvince6樓待遇拉開一點還是比較好啊 11/03 01:20
→ 本人7樓待遇要拉開應該是主管加給要提高 吸引人才去佔屎缺 統 11/03 01:27
→ 本人8樓一調的話也不會拉近 維持而已啊 抑或著高層3%依舊比基層 11/03 01:27
→ 本人9樓的4%5%還多勒 這些都能稍微彈性一點 而不是無腦3% 11/03 01:27
→ boycome10樓憑什麼 11/03 02:01
Dreamlgw11樓聽起來就是怎樣調都會有人不滿意 11/03 06:40
coolptt12樓推 11/03 08:22
→ mygod1513樓個人希望是以14職等為標準，調整後本俸和專加的差額，統 11/03 08:55
→ mygod1514樓一加在各職等上 11/03 08:55
fcz97315樓只要求全薪加，應領多少就是加4%，不管專加表幾或主加偏離 11/03 09:06
→ fcz97316樓島加給都應該照比例算進去 11/03 09:06
→ mygod1517樓f大的意見我也贊同，最後再加上我一直常說的首都加給， 11/03 09:24
→ mygod1518樓希望讓首都人才不要一直流動，不然一直教新人真的超痛苦 11/03 09:24
→ mygod1519樓的 11/03 09:24
→ laliga20樓推f大，化繁為簡，人事法規已經太過複雜 11/03 09:27
→ laliga21樓你像鄉民整天只講公務員退休五萬勞工二萬，簡單暴力 11/03 09:28
ginhwa22樓妳為了因應通膨調薪~結果領愈少的漲愈少~什麼鬼邏輯 11/03 11:31
→ ginhwa23樓齊頭式一律漲3000還比較公平 11/03 11:32
wjlfox24樓名言造句：這世界唯一公平的就是這世界不公平，想要什麼 11/03 11:38
→ wjlfox25樓位置自己去爭取就好了。 11/03 11:38
d932100326樓理論上主管待遇確實要拉高一點 不過基層也越來越苦 最好 11/03 11:46
→ d932100327樓還是組公會 11/03 11:46
shomin556628樓建議年終上限也拉高 且不能跟考績獎金相提並論 11/03 12:39
tamama00029樓個人希望先把高普年薪跟國營年薪靠攏 最好是同年資同 11/03 15:21
→ tamama00030樓級五趴以內 11/03 15:21
