人事行政職缺大多限制需為現職人事行政職系人員，
目前想跨轉類科，
看到有中央部會的人事處科員職缺，
且未限制現敘人事行政職系，
很想嘗試看看，
請教想踏入人事行政職系，
會比較建議一開始在中央部會這種大單位，
還是地方小單位?
當然前提都是能符合應徵門檻且錄取啦，
只是想了解一般在人事職缺上考量的利弊，
謝謝各位前輩！
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[請益] 請問人事行政職缺
公職
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人事行政職缺大多限制需為現職人事行政職系人員，
目前想跨轉類科，
看到有中央部會的人事處科員職缺，
且未限制現敘人事行政職系，
很想嘗試看看，
請教想踏入人事行政職系，
會比較建議一開始在中央部會這種大單位，
還是地方小單位?
當然前提都是能符合應徵門檻且錄取啦，
只是想了解一般在人事職缺上考量的利弊，
謝謝各位前輩！
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→ maniaque1樓要洗出人事行政職系,還有選擇餘地??? 09/30 15:30
pk09432樓通常去了會後悔 09/30 16:06
→ sleepcat6123樓你先洗到職系專長再說，沒人事職系專長講再多都是空 09/30 16:22
→ sleepcat6124樓談。 09/30 16:22
steveisaman5樓我也在看 但是沒限制的缺要嘛在雙北不然就東部外島XD 09/30 20:17
motoy6樓可以試試看 但錄取機率不高 除非你特質不錯 09/30 20:40
→ abcd55667樓基本上沒選擇的機會 09/30 20:47
→ abcd55668樓因為幾乎要的是即戰力 能上就算好運 09/30 20:49
→ ezmantalk9樓人事的狀況是愈上級愈血汗 除了本身業務還要彙整所屬機 10/01 00:04
→ ezmantalk10樓關的東西 根正苗紅的不會想去 所以才會開具調任資格 10/01 00:04
→ ezmantalk11樓不要你現敘的 愈上級的單位好處是高職等職缺比較多 10/01 00:05
→ ezmantalk12樓但相對的 科員多如狗、專員滿地走 小地方要能馬上上手 10/01 00:06
→ ezmantalk13樓的 就要轉職系的人 我的經驗是 先用上級去轉 如果上級 10/01 00:06
→ ezmantalk14樓的工作你OK你就等陞遷 不習慣再找機會往所屬當雞頭 10/01 00:07
→ ezmantalk15樓因為你的首要是 轉的出去最重要 沒什麼好挑的 10/01 00:08