今天看新聞，勞動部長說公務員不適用職安法，令我大為驚訝！
雇主同樣是政府，國營事業就超級重視職安，因為職安會影響到KPI
只要進出工地沒有做好防護措施，被主管發現絕對會被臭罵一頓
我想可能是因為公務員是官，身份的關係，所以不適用勞工的法規
這種意識型態在本魯還在當聘僱人員時，從人總的發言就可以發現
當時公職很夯，薪水相對高，保勞保的聘僱人員想要爭取適用勞基法
結果人總說聘僱人員與政府是公法上的契約關係
不放手讓聘僱人員適用勞基法
也因為沒有公務員資格，聘僱人員也不適用公務員保障的相關規定
光是最基本休假天數的計算方式，就可以看出差別
當時聘僱人員的處境真的很像小妾的小孩，現在也是一樣
不能到檯面吃飯，也不允許到隔壁鄰居家蹭飯吃
扯遠了！
多年下來，人總的意識型態看來還是沒有改變
講白話一點，人總的態度就是認為公務員是官
連兼職都要考慮是否影響公務員形象
像撿破爛做資源回收，就絕不允許，相當程度區分工作的貴賤
公務員下班連去個酒吧喝酒都會被解釋成涉足不良場所，簡直是住海邊
職安法、勞基法是規範勞工的法令，公務員身分不同，不能適用
公務員雖然不能適用勞工的法令，但可以制定相關辦法來依循
但制定辦法時，基於預算的關係又經常避重就輕，導致公務員權益受損
從限制加班費報支上限的規定，要員工做功德，就可看出這是一位慣老闆
所幸當年公職頻頻落榜，流落到國營事業
後來發現國營事業才是真正有勞動尊嚴的地方
不知當年曾優越向我這個落榜仔炫耀考上公職的公務員，現在怎麼想？
是否有種被政府欺騙的感覺，讓自己誤上賊船？
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1695853210.A.974.html→ 本人1樓有點慶幸自己魯到連賊船都上不了！ 09/28 06:21
y9329872樓是把公務員當官還是當狗 很明顯 09/28 06:24
a522143樓公務員適用，只是部長講錯了 09/28 06:26
Capital2354樓高考那麼難考，結果薪水、cp值還輸國營 09/28 06:27
少子化後，稅收減少，公務員要大幅調整薪水，越來越困難
→ Capital2355樓普考更不用講了，要去普考不如去電僱油僱 09/28 06:28
→ Capital2356樓當官有比較高尚嗎？錢才是重點吧。台gg鎖螺絲的薪水 09/28 06:30
→ Capital2357樓也大勝公務人員不是嗎 09/28 06:30
starorion8樓公職加班費有上限，都只能請補休為主，主管不准假，休 09/28 06:45
→ starorion9樓不完很正常，公務員的權益一直被損害，政府主管機關視 09/28 06:45
→ starorion10樓而不見，要大家做功德，吞下去。 09/28 06:45
ntnusleep11樓原PO:慶幸自己當年魯到考不上公職XD 09/28 06:46
→ ntnusleep12樓這發言很有喜感 09/28 06:47
qaz1357913樓公務員當然有好的地方有比業界好的點這我不否認 薪水穩 09/28 06:54
→ qaz1357914樓定不會中年裁員 封頂有年功都不錯 特休也比較多 09/28 06:54
→ qaz1357915樓但爛的萬年不改善 加班費不撥足做功德 補休休不到不能換 09/28 06:54
→ qaz1357916樓錢 09/28 06:54
→ qaz1357917樓輪班值班沒有津貼 夜班沒有加給 很多輪班職都沒有七休一 09/28 06:54
→ qaz1357918樓有時候缺人就要你連上個八天十天的 09/28 06:54
→ jennywalk19樓從 人民公僕開始，水深火熱都有你，但勞動權益保障跟你 09/28 07:12
→ jennywalk20樓無關。 09/28 07:12
BlackCoal21樓公務員很慘，有些無後台約聘僱更慘。技工、工友類型職 09/28 07:42
→ BlackCoal22樓缺，本來是走勞基法，改成用約僱任用，不但福利沒了， 09/28 07:42
→ BlackCoal23樓還可以直接以工代職，不愧是全國最大非典型任用的僱主 09/28 07:42
→ BlackCoal24樓慣老闆 09/28 07:42
thepstar25樓
09/28 07:46 denpa556626樓這部長有夠爛，每次都亂解釋，真不懂他為什麼可以 09/28 08:06
→ denpa556627樓做這麼久，只因為她很會喝很會應酬？ 09/28 08:06
a1985110628樓狗官 09/28 08:10
fcz97329樓公務員已經不適用勞動條件的最低標準了，政府可以帶頭違法 09/28 08:21
→ fcz97330樓…哦更正，是帶頭合法地違法，拿什麼臉要求民間企業要做到 09/28 08:21