https://www.youtube.com/watch?v=eyTbtpo7Kww心得：
覺得這幾個代表發言的消防員稱得上是理性及言之有物
沒有謾罵沒有髒話也沒有人身攻擊
(別把這視為理所當然，10年前學運時代一堆學歷漂亮的陳抗者可沒這麼客氣
更別說現在政府內一堆高層官員在會議上的表現、修養還不如這些基層消防員)
消防員情緒再激動，卻也同時在幫對立方的人事總處的官員喬麥克風
激動爭取權益的同時卻也留意給予對方尊重
可以想像這幾個消防員在自己的崗位上也是競競業業
消防員數量全台應有破萬
願意拋頭露面跳出來講話，不怕在官僚體系內讓自己黑掉
我敢說他們在面對艱困任務時也是身先士卒的一群
板友們可以看看影片內容
其實他們講述的內容是含括所有公務員面臨的問題
只是這個問題到消防員身上會被極大化放大
問題就是
幾乎都是沒第一線經驗的高層自己關起門、舒適地在冷氣房靠想像力做大大小小決策
從未考量基層聲音
然後從上到下各級官員皆揣摩上意、不敢向自己所屬上級報告實情
怕被長官認為是"製造(提出)問題的人"，怕黑掉只敢沉默
最後只能將問題甩給基層
普通公務員大概就是勞累幫長官洗地收爛攤子
但消防員的任務可是會危及到性命
影片中的消防員講話內容，在廣義上可以算是幫普遍公務員發聲
雖然一般基層公務員權益值得改進的地方太多
但我不奢望能在這波消防員爭取權益中搭便車、獲得什麼好處
只希望政府高層先注重這些會從事直接危及生命安全任務的消防員權益
給這些消防員respect
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1696018955.A.F99.htmlstarorion1樓推 09/30 06:03
ntnusleep2樓推 09/30 06:05
BlackCoal3樓推，可惜媒體都只報導非常片面 09/30 06:12
WANGCHIEN4樓推 09/30 06:25
ntnusleep5樓只有極少數媒體才會寫比較細節的事情，例如這則 09/30 06:31
→ ntnusleep6樓 09/30 06:32 seaman6757樓其實找基層開會絕對不難，與會名單大家都知道的 09/30 06:46
Ryan9518樓推 09/30 07:05
tony9008459樓推 09/30 07:57
TaoYPingS10樓先讓消防員執行夜間勤務時，能領有熬夜加給吧 09/30 08:00
gwboy11樓今天公祭明天忘記 09/30 08:05
kaichun12樓沒關係啦，以後就在外面噴水就好了，保證安全 09/30 08:33
k19go13樓如果10/9有一般公務人員組團去聲援 我一定到 09/30 09:05
kissung14樓軍警消公、夜間加成^ ^ 09/30 09:17
→ wizink15樓左邊那位的髮型怎可以留那樣 09/30 09:37
AMPM16樓高層應該都要由基層做起，沒有實務經驗卻位居高位的都很噁 09/30 09:37
→ AMPM17樓心 09/30 09:37
junalu18樓推，看影片看到又生氣又難過 09/30 10:08
chechewei19樓推 09/30 10:23
busgoer20樓除了政務官或高考一、二級任用，哪個長官沒做過基層？是 09/30 10:35
→ busgoer21樓脫離基層太久，或者都待在中央，跟地方推動實務脫節吧 09/30 10:35
nanayoru22樓給樓上，警察、消防的任用是有分警大和警專喔！如果說 09/30 11:10
→ nanayoru23樓一般警員或消防員可能有些高官真的沒待過；更別說只要 09/30 11:10
→ nanayoru24樓有警大資格，非消防體系的也可以當局長（最近屏東的局 09/30 11:10
→ nanayoru25樓長就是，之前柯市府的吳局長也是） 09/30 11:10
polarfox26樓推 09/30 14:59
gn0262093827樓選舉為重 09/30 15:12
Akulamaru28樓敝單位，高層其實都待過基層，但是時間太短了，其實 09/30 17:47
→ Akulamaru29樓很少真正遇過大事故，另外像人事、主計這種的又沒有 09/30 17:47
→ Akulamaru30樓待過一線面對狀況，但是卻決定了體制與組織運作， 09/30 17:47
