各位職場先進好，家中剛好今年有幸得千金一名，就代替太座上來請教育嬰留停問題
一、112年1月1日到12月3日都正常上班，預計112年12月4日開始育嬰留停，至113年6月4日
復職，請問112年度是
否可辦理年終考績？
#太座年資約4、5年都是太乙真人
二、若於113年度復職時，是否可根據112年的考績，來辦理晉階、晉敘俸級？
感謝點進來的各位學長姐們，祝各位職場順心，雕民退散
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[人事] 育嬰留停復職後的晉敘問題
公職
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各位職場先進好，家中剛好今年有幸得千金一名，就代替太座上來請教育嬰留停問題
一、112年1月1日到12月3日都正常上班，預計112年12月4日開始育嬰留停，至113年6月4日
復職，請問112年度是
否可辦理年終考績？
#太座年資約4、5年都是太乙真人
二、若於113年度復職時，是否可根據112年的考績，來辦理晉階、晉敘俸級？
感謝點進來的各位學長姐們，祝各位職場順心，雕民退散
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rosa1121樓沒有全考 113俸點跟112相同 10/14 12:50
→ 2樓一樓學長，是112/12/04開始留停，到隔年113/06/04， 10/14 12:54
→ 3樓這樣112年沒全考了喔@@！！ 10/14 12:54
grayaqua4樓112可以辦年終考績 10/14 13:33
→ ezmantalk5樓一 可 二可 三你太座分娩假應該請在今年 今年應該為甲 10/14 15:22
→ ezmantalk6樓若還沒升到職務的最高職等可升等 四113只要7月就有另 10/14 15:22
→ ezmantalk7樓考 10/14 15:22
rosa1128樓不好意思 我錯看了@@ 10/14 20:33
→ Sandytw9樓要怎麼樣才能當太乙真人啊？ 長官會不會連今年都不想給 10/14 20:43
→ Sandytw10樓尊夫人甲呢 10/14 20:43
Lumia52011樓非常有可能還是連乙唷！ 10/15 07:10
newtvtv12樓生小孩保甲的 10/15 10:42
→ showmeihuang13樓不列入比例 通常都是甲 10/15 10:46
→ westlaw14樓生小孩甲啦，又沒跟其他人一起算 10/15 12:11
→ musicbox81015樓不懂，為何生小孩可以保甲？這是什麼成規？ 10/15 13:15
→ 16樓有的單位後面沒山，怎麼做都是太乙真人啊...QQ 10/15 15:39
→ 17樓先謝謝以上學長姐們回覆，祝大家職場順心，年年吃雞 10/15 15:40
qmaper18樓鼓勵生小孩啊 10/15 19:13
ksxo19樓太座生小孩的話 先生有保甲嗎 10/15 21:19
→ 20樓樓上學長突破盲腸了，這是性別歧視 10/15 22:25
Lumia52021樓生小孩並沒有保甲唷！只是說不得用生小孩而給她乙，長官 10/15 23:14
→ Lumia52022樓要給乙還怕沒理由嗎？ 10/15 23:14
lalita092923樓生小孩因為表明要請兩年直接拿乙 路過 10/16 11:34
m063082124樓我生小孩的時候也還是甲耶。我有留停半年 10/16 11:59
→ m063082125樓但我因為有留停是另考。但接續後來懷老二的全考，也是甲 10/16 12:01
→ m063082126樓但你老婆之前都乙，如果被打乙的話感覺應該跟生小孩無關 10/16 12:01
webberpopo27樓不算比例當然是甲 乙的話那是有深仇大恨了 10/16 13:35
wugilin28樓國家少子化嚴重，政府自己員工生孩子當然也多加鼓勵給甲 10/16 17:44
→ wugilin29樓啦 10/16 17:44
ezmantalk30樓應該=保證?? 呵呵 10/16 18:33