各位大大好，我是今天剛到國小報到的高考一般行政(排名最後段)，
目前我確定負責的業務是人事與主計的工作，以前無相關經驗，
但感覺有個極大的問題讓我很焦慮~懇請各位大大提供建議：
那就是我的個性對於工作，我不怕加班、不怕工作繁重多~
但是很怕沒人教導該怎麼完成工作....
而我這裡的主管有說，之後雖然會有人事人員和主計人員來這裡教，
但是一個禮拜只來教一天，
而且只教4個月實務訓通過之後就要靠自己獨立處理了，
再加上她們沒來教的其他天如果有業務也都要自己辦理...
我知道有些大大可能會建議找其他國小的人員詢問相關業務，
但畢竟其他校的人員通常也都有自己要忙碌的事，不一定會理我，
而且與我非親非故的，如果有遇到好心願意讓我詢問的人員我會非常感激~
但如果對方不願意的話我也是會很謝謝他(她)，畢竟這才是正常的...
所以想請教大家關於"國小的人事及主計"業務有沒有哪些國小比較常用的法規或是哪些建
議可以提前學習的呢?
因為我是真的很希望能把工作學習做好~
本人愚笨~再次感謝各位大大了~感激不盡!
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1699063764.A.282.htmlpk09431樓你自己文裡都寫了其他人跟你非親非故不會理你，這裡就更 11/04 10:17
→ pk09432樓難阿。 11/04 10:17
→ pk09433樓網友跟你也非親非故。 11/04 10:17
pk09434樓至少還有人事及主計人員來教，已經算很不錯了，你就把你這 11/04 10:20
→ pk09435樓篇的問題問他們，不就好了？ 11/04 10:20
aleventy6樓弄一個不違法的爆炸，之後會輕鬆一點 11/04 10:53
aihposaihpos7樓先翻前手留的資料（可以找到前手問更好），人事這個 11/04 10:59
→ aihposaihpos8樓時間淡季，如果沒有人員異動，就是事來文來就辦，可 11/04 10:59
→ aihposaihpos9樓以先看資料建立基本的時序表。主計年底忙，但這個時 11/04 10:59
→ aihposaihpos10樓間點有人帶就趕快問之後應該會好一點，會計出納業務 11/04 10:59
→ aihposaihpos11樓緊密，如果出納人不錯應該可以拼湊出每個月例行業務 11/04 10:59
→ aihposaihpos12樓雛形。之後遇到不懂的就是先翻舊文、法規，不要糾結 11/04 10:59
→ aihposaihpos13樓還沒發生的事，找到機會趕快問人，鄰近學校、來調資 11/04 10:59
→ aihposaihpos14樓料的主任，研習坐旁邊的人，但千萬別期待有人會手把 11/04 10:59
→ aihposaihpos15樓手教你，你很忙的時候大家都很忙的。加油！ 11/04 10:59
非常謝謝大大詳細的建議與說明流程~這是我現在很需要知道的~真的感激不盡!
pk094316樓公職很多業務都是沒前手可以問的 問其他人也不會理你 就 11/04 11:05
ckroy17樓人事與主計的工作內容差異很大，你是不是分發到中小型規模 11/04 11:05
→ ckroy18樓的學校 11/04 11:05
→ pk094319樓是完全靠自己摸索 所以我才說至少有人來帶你已經算很不錯 11/04 11:05
→ pk094320樓你自己想想為什麼會開考試缺? 就是之前商調都沒人來阿 11/04 11:06
→ ckroy21樓也建議，人家來教妳的時候，如果牽涉到電腦操作，怕不熟的 11/04 11:06
→ pk094322樓只好用考試缺來套人 11/04 11:06
→ ckroy23樓話，一邊教一邊錄影(電腦畫面) 11/04 11:06
→ ckroy24樓如果問的到前手，問一下之前校內核銷過程中最常出現的錯誤 11/04 11:09
→ ckroy25樓樣態是什麼，以避免之後繼續出錯；也甭怪教師核銷有問題， 11/04 11:09
→ ckroy26樓絕大多數教師都不了解核銷的流程，多半都是主計發現有誤給 11/04 11:10
→ ckroy27樓予指正。 11/04 11:11
感謝大大的教導~我又多學會了一些該注意的地方!謝謝您!
y93298728樓建議你快逃 公職已經爛掉了 人事跟主計都是一條鞭需要超 11/04 11:41
→ y93298729樓然獨立的單位 你怎麼獨立作業 而且四個月根本學不會麼 退 11/04 11:41
→ y93298730樓休 撫卹這四個月會遇到嗎 預算決算工程學的會嗎 如果真的 11/04 11:41