當公務員一定時間後
都對考績制度無感了
絕大多數都沒能反應真的績效
只是看到有同仁在討論
甲等名額3/4是法定預算名額為主
還是實際的人數？
有些單位人都補不滿
8個人的工作 6個人做
這樣不能6個人都甲嗎？
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[討論] 考績的額度
公職
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當公務員一定時間後
都對考績制度無感了
絕大多數都沒能反應真的績效
只是看到有同仁在討論
甲等名額3/4是法定預算名額為主
還是實際的人數？
有些單位人都補不滿
8個人的工作 6個人做
這樣不能6個人都甲嗎？
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joeshiu1樓用輪的，比例還會被上級抽走2.5%。 01/01 19:30
→ weijacky51682樓軍公教只有公有這個鬼限制，是可以趁選前給政黨及 01/01 20:39
→ weijacky51683樓立委候選人反映一下，已經被砍到沒人想考了，還要被 01/01 20:39
→ weijacky51684樓這種上級吃下級長官吃屬官的制度折磨。 01/01 20:39
urban015樓這個制度真的很糟糕 01/01 20:49
v9295986樓支援疫情業務，還是要有人拿乙 就是我 01/01 21:22
jjer7樓做事有付你薪水，年薪60-80萬，為了考績2萬就要擺爛的人， 01/01 21:26
→ jjer8樓真的很爛。照比例算頂多摸魚5%就很過份了。 01/01 21:26
dkx9樓作好份內之事即可 多做無益 01/01 22:13
cue10樓你的建議很好 01/01 23:13
→ ezmantalk11樓首長出頭很多 十個機關 有十一種算比例作法 但沒辦法 01/01 23:21
→ ezmantalk12樓這就是首長權利 他就好運當到首長 不然咧?基本無解 不 01/01 23:21
→ ezmantalk13樓要糾結資人生更美好 01/01 23:21
→ LucasDuda14樓登革熱支援最多次結果乙，對就我lol 01/02 02:04
→ hank721815樓不想糾結，但看很多單位商調會要求烤雞 01/02 07:16
s9001116樓再怎麼認真總是有人要當墊背，這就是當前社會制度 01/02 08:00
→ s9001117樓不是只有公務員這樣，我是覺得很荒謬啦 01/02 08:01
majongson18樓等你碰頂就真的無感了，就算吃鴨子也領的比別人多 01/02 08:29
freeman331019樓講得很有道理 01/02 09:45
→ ManGOOOOOOOO20樓單位碰頂的人也一直吵烤雞，平常也沒看他照顧新人 01/02 09:53
→ weijacky516821樓去電中壢區候選人魯明哲服務處，對方感覺還蠻nice 01/02 12:33
→ weijacky516822樓的，耐心聽你講述，可能魯立委當過中壢市長，知道 01/02 12:33
→ weijacky516823樓打考績是怎麼搞法吧。大家不妨也試試自己區域立委與 01/02 12:33
→ weijacky516824樓心儀的政黨，這個比例限制國家省沒多少錢，但卻扼 01/02 12:33
→ weijacky516825樓殺了很多年輕人的服務熱忱！ 01/02 12:33
→ weijacky516826樓越多人反映越有可能被重視，自己的職場權益要靠自己 01/02 12:39
→ weijacky516827樓爭取，自己都不當回事，人家更不會在乎你。 01/02 12:39
→ ezmantalk28樓民代的選民服務你們業務上也接了不少，怎麼處理自已心 01/02 12:42
→ ezmantalk29樓裡沒點數嗎?真的是巴庫很強的，根本不用民代箋函來關 01/02 12:42
→ ezmantalk30樓說，一通電話一個見面就喬好了，會來箋函的就是很"純" 01/02 12:42