[閒談] 單位如果是這樣打考績,代表什麼意思?

公職

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吃鴨都是職位低的同仁

當然職位低,平時的工作壓力也比較少

這樣想一想,吃鴨好像也蠻合理

不知大家會怎麼看?

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fatpig123451樓是嗎?低薪作同樣事的人很多 01/26 18:53
nbarepeat2樓我很想每個月領3萬當收發 每年乙 但是沒辦法 01/26 19:19
abcd55663樓正常 01/26 20:12
longley4樓職位低工作壓力沒有比較少 01/26 20:14
Dheroblood5樓如果我只要當收發 每天4點才開始掛文分文加班到7點 你 01/26 20:36
Dheroblood6樓讓我繼續當太乙真人我ok 反正本來就是了 01/26 20:36
penny9497樓能輪流是最公平的了 01/26 21:42
wpn8樓輪流是公平??????? 01/26 22:32
wpn9樓如果受考對象看不太出差異,也許輪流是讓長官不困擾的打法。 01/26 22:34
wpn10樓但如果看得出差異表現,用輪流的表示要保障工作績效不佳的甲 01/26 22:36
wpn11樓而工作不佳者拿到的甲等是剝奪自表現良好的,這才是不公平。 01/26 22:37
philip8150112樓你如果工作案子就這麼多 你晚進去分不到只能吃乙到有 01/26 22:59
EEERRIICC13樓看工作內容比較公平 如果職位有對應工作量那可以 01/26 22:59
philip8150114樓人退 我也不覺得哪裡公平 又不是日常工作都不算工作 01/26 22:59
falcons021315樓大家一樣強一樣爛輪流ok啊,但是有可能嗎 01/26 23:18
falcons021316樓反正我今年輪到乙就擺爛到底假請爆 01/26 23:19
LucasDuda17樓等你做的要死看到王的人馬躺著拿甲就會覺得輪流相對公 01/27 01:04
LucasDuda18樓平很多了... 01/27 01:04
ezmantalk19樓你自已都講前提了,前提成立後面的立論才能成立,有些 01/27 01:20
ezmantalk20樓單位就是職等低不代表工作壓力少,有的單位首長敢打( 01/27 01:20
ezmantalk21樓不爽)主管給乙,討論這個沒什麼定見,每個機關的"前提 01/27 01:20
ezmantalk22樓"都是不一樣的 01/27 01:20
askker23樓同一個薪資等級比較績效才有意義 01/27 07:41
roy147yo24樓公務員烤雞甲等有比率限制天生就不平等 問大家怎麼看? 01/27 07:47
roy147yo25樓三國選曹操開局就是一堆兵跟錢 劉備孫權要作弊才能贏 01/27 07:50
roy147yo26樓一直爭烤甲有辦法用作弊跟密技拿到嗎? 比率就是那麼多 01/27 07:51
mywish27樓還看過刷臉就拿甲的 01/27 09:47
mark75102328樓在某機關現專員只做前專員一半的工作,還常常推文, 01/27 10:25
mark75102329樓深受主任保護,年年甲等,這時候你就會覺得輪流乙等 01/27 10:25
mark75102330樓在這至少保護其他人一定程度的公平,可以摒除主任的 01/27 10:25