Re: [討論]公務人員考績法修正草案?公職
原文恕刪！
很多人對某件事有所誤解！
其實前幾年台積也發生過，
新進員工薪水幅度較大，
所以目前時代潮流就是不鼓勵久任，
新進的拿多一點功到頭的拿少一點。
但是就是這個但是...
私人企業是退休年資帶著跑的，
公務機關年輕人是要滿25年才能退喔！
所以一面不鼓勵久任一面強迫久任，
我是快可以登出了，拜長官之賜，
老年登出應該還可以有更高的薪水！
甚至有機會補足勞工的退休年資，
但剛登入的，面對這麽大的不確定性，
我只能說，
您很勇喔！您很勇喔！您很勇喔！
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1707466962.A.EDC.htmlIntension1樓不鼓勵久任，那就大家一起爛 02/09 16:25
→ talenthun2樓既然不鼓勵久任就滿20年可以領一次退多好 02/09 16:32
kutkin3樓私人企業才45800封頂 其實沒多少 02/09 16:32
→ kutkin4樓還是說台積自己會再發嗎 02/09 16:32
bluetory995樓45800這是單純勞退的上市櫃公司都還會加發一筆 02/09 18:06
justeat6樓一面不鼓勵久任，一面強迫久任，是要逼死誰 02/09 18:48
→ kent19937樓勞保45800職災72800勞退150000 三個天花板不一樣 不是 02/09 19:32
→ kent19938樓全都45800 02/09 19:32
killerbbt9樓45800是勞保的好嗎 根本亂扯 還在那邊天花板 笑死 02/09 20:40
→ kent199310樓不識字才是笑死人 02/09 21:04
→ killerbbt11樓我又不是說你 02/09 22:36