銓敘部長周大教授跟這個秘書長通篇幹話。天地良心何在
如果覺得公職應該針對更優秀的人去獎勵區別 為什麼是把年功頂的同仁既有福利刪減 又為
什麼是把以前的應該值得甲等的同仁跟萬年乙等獎金變成一致化 鼓勵躺平
覺得優秀人才應該予以區別 應該直接把該部分人才研議加薪辦法 對於舊有福利不予變動。
今天民進黨這樣搞 原本年功頂的人直接少半個月 等於本次調薪全部抵銷可能還有少。
中華民國100多年來從未有對公務員如此惡意減薪法 還是在號稱二十年來經濟最好 連續兩
年稅收超徴千億的時空環境下 竟然一句不變動原有獎金額度就劫貧濟富 肥高官受基層 要
知道很多人升不上去不是因為不優秀不努力 而是因為機關編制的原罪 這些官根本沒實務經
驗 憑空亂改一通 只有因為自己也是既得利益者?
誰指示不得增加獎金預算 還是自行揣摩上意。不論哪一種理由都是可惡至極
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1707838673.A.D12.htmlkevinyouyou1樓臉書完全搜不到新聞講的貼文，有人有找到嗎? 02/14 00:02
cosmo22562樓有良心怎麼會當高官啦！他早就用他自以為的更高大上的 02/14 00:10
→ cosmo22563樓目標來合理化自己的行為了 02/14 00:10
YIHE4樓每個單位情況不太一樣，即然大多是乙，那連演都不用演了 02/14 01:08
roy147yo5樓1F 党要你做澄清就澄清 哪管臉書有沒有發 02/14 04:16
→ Rainbowdays6樓乙只是開始，你不反抗以後就餵你吃丙，把他自己人搞 02/14 08:36
→ Rainbowdays7樓進來，以為躺平就好也太天真 02/14 08:36
Intension8樓以主管怕麻煩的個性，後面還要跟你打救濟什麼的，不要 02/14 09:00
→ Intension9樓太過份通常睜隻眼閉隻眼，現行就有丁等條款了，很多不 02/14 09:00
→ Intension10樓做事爛到底的人也沒事，過了後我認為也不會改太多 02/14 09:00
Intension11樓躺平不等於不做事，消極完成任務而已，態度還是主管交 02/14 09:01
→ Intension12樓代就說好好好，只是品質下降也很難打待改善啦 02/14 09:01
g1013樓連退休金都敢砍 考績算什麼 02/14 09:07
trust12314樓認同！ 02/14 09:18
yyc200815樓為何不增加錢？自己去問民進黨，他們巴不得把公務員薪資 02/14 10:06
→ segio16樓講幹話才能當高官阿.. 02/14 10:06
→ yyc200817樓和退休金砍到見骨，還幫你加錢？你做夢以較快 02/14 10:06
kit27918樓噁心至極 02/14 10:07
yyc200819樓你先證明拿甲的那些人人人都比拿乙的表現還好，不要一邊 02/14 10:13
→ yyc200820樓自己自我良好到覺得是現制下甲等的金字塔頂端優秀人才 02/14 10:14
→ yyc200821樓民進黨會嗆你，這麼優秀，就要趕快爬上去，窩在基層，沒 02/14 10:15
→ yyc200822樓辦法施展長才，所以這個草案是在刺激優秀人才往上爬 02/14 10:16
Intension23樓不是拿甲的人人都優於乙，但至少多數甲是真的有認真做 02/14 10:17
→ Intension24樓事，把大家一起變成乙，以前為了半個月獎金還會認真的 02/14 10:17
→ Intension25樓人也沒誘因了，你等著公務品質下降 02/14 10:17
→ yyc200826樓也是激勵那些明明表現沒比甲等差，卻被輪乙的人，以後不 02/14 10:18
→ Intension27樓刺激人巴結長官吧，上面真的護航理由也編的好一點吧 02/14 10:18
→ yyc200828樓必再認真工作還要受主管給乙等的窩囊氣 02/14 10:19
mehan29樓以前砍退休金還不少的在職叫好耶？那時候就反對政府違信。 02/14 10:20
→ yyc200830樓我不認為把大家變成乙，是變成甲，草案領一個月，現在甲 02/14 10:20