我目前在一個人數不算多的單位任職，我覺得我單位的文化不算好，所以從去年12月開始陸陸續續開始商調離開，甚至離職，到現在每個月都至少一個人以上離開，單位首長原先還同意承辦人商調，後來發現沒辦法再放人走了，到最後直接不予過調。目前有在找人，但遠遠比不上人離開的速度。
目前單位首長也沒有因為承辦的離開，想要降低業務量來符合目前的人力需求，所以離職承辦的業務量，幾乎全灌在「可以做事」的承辦人身上，因為人少的關係，一個人已經接了兩到三個人的工作量，面對這種狀況，請問大家遇到了該怎麼辦呢？
我做過功課，大概就四個做法，第一個是死撐加班做到完，第二個是直接擺爛，等著明年吃鴨，第三個就是直接考去別的單位報到，最後一個就是簽離職。因為我現在要做決定，但不想是個人衝動而下的決定，所以需要大家給我客觀的建議，感謝熱心的大家。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1710328888.A.6CD.htmlkutkin1樓已經有離開的覺悟就量力而為即可。 03/13 19:24
Gamblers55662樓我選擺爛~ 03/13 19:29
luke018922843樓商調面試問問能否辭職再任（同日） 03/13 19:40
→ luke018922844樓前提是對方要錄用你 03/13 19:40
dkx5樓鴨子好吃 身體自己的 03/13 19:56
xvmon1236樓公務員這個薪水 不值得你賣命 03/13 20:02
→ xvmon1237樓你做不下去 還是馬照跑舞照跳 機關也不會因為這樣就關 03/13 20:03
→ xvmon1238樓門 03/13 20:03
kaichun9樓擺爛，但該做的還是要做，這樣機關耐你沒何 03/13 20:09
→ jennywalk10樓躺下來作，直到你想清楚該不該離開那天 03/13 20:25
poiu123411樓問你媽 03/13 20:35
askker12樓通常不會擋職等升遷的商調 03/13 20:48
pk094313樓有擋職等升遷的 板上之前就有文章 03/13 21:05
nbarepeat14樓現在不難考 真的身心俱疲就辭吧 03/13 21:29
→ crazy022815樓請自己對自己的決定負責 03/13 21:43
kissung16樓3 03/13 21:45
→ timidwei17樓年資幾年? 年紀? 如果沒幾年又年輕又有存款 直接走人 03/13 22:19
harry90118樓辭職再任+1 03/13 22:36
EddieWuRJJ19樓你一個月領多少錢？10萬？ 03/13 22:43
oblivionman20樓2，擺爛不一定吃鴨，只要一直有新人來，吃鴨的就是新 03/13 23:17
→ oblivionman21樓人 03/13 23:17
asjimmy22樓上班做，做到下班時間下班，誰吃鴨還不一定！ 03/13 23:26
star102323樓2，認真也不會保甲 03/13 23:32
fcz97324樓做到71分就好 03/13 23:50
foone25樓薪水低走人，薪水高吃鴨表現即可。 03/14 00:03
fj8062126樓3 03/14 00:24
BlackCoal27樓2,3,4，選1的還不是有機會照樣吃鴨 03/14 00:38
yyc200828樓你的狀況，就應該支持考績法草案 03/14 05:58
→ onstar29樓居然還有推文趁機來拐人支持考績法草案 03/14 07:31
→ onstar30樓辭職才是正解 03/14 07:33