[新聞] 勞保、勞退、公保基金10年績效曝光「低

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勞保、勞退、公保基金10年績效曝光「低到不可思議」最慘只有1.73％

政府代操的退休基金績效比大盤還差，常為人詬病，全國教師工會總聯合會（全教總）公布
政府退休基金11年來操作績效，其中公保表現最佳，但也只有6.1％，私校退撫儲金保守型
則以1.73％敬陪末座。

全教總盤點9大退休基金近11年平均績效依序為公保6.10％、勞退舊制5.70％、私校退撫儲
金積極型5.64％、公教退撫5.50％、勞保5.45％、國保5.29％、私校退撫儲金穩健型5.14％
、勞退新制5.00％、私校退撫儲金保守型1.73％。

其中公保、勞退（舊制）、公教退撫、勞保及國保採「確定給付制」（DB制）；私校退撫儲
金積極型、私校退撫儲金穩健型、勞退（新制）、私校退撫儲金保守型採「確定提撥制」（
DC制），操作績效卻大不同。

全教總理事長侯俊良表示，退撫新制採「DC制」，不過綜觀各項基金績效，提撥制基金效率
大多墊底，明顯不符預期；績效倒數三名分別是私校退撫儲金穩健型、勞退（新制）與私校
退撫儲金保守型，全都是「DC制」。

「DC制」退休金領取方式是民眾自60歲退休，在個人專戶就會有一筆錢，以倒扣方式領錢，
一旦戶頭歸零就沒有退休金，面臨長壽風險，以及難以預測的通膨危機，全教總要求穩健型
及積極型的投資組合也應納入最低收益保障。

侯俊良還點出，檢視基金績效與DC制基金給付特性，政府替私校與公教新進人員勾畫的退休
願景，實不容樂觀，私校基金的平均績效表現，更驗證全教總對公教新制的擔憂與提醒。


心得

考上公職，喜極而泣
任職迄今，深深感覺老年退休無保障
尤其DC制的退撫基金（專戶制）
在職所提撥的薪資
要持續投入25年後才能領的退休金
績效遠遠不如大盤型ETF，ETF還有配息..
把大家當成韭菜在割
真的很無奈


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