大家好～
代朋友詢問以下的職缺
是否有哪裡需要注意的地方?或者辦公室的風氣如何之類的
因為據他說已經不是第一次看到這個單位開缺了@@
如果是火坑缺他可能就需要三思一下
不然也只是從A火坑跳到B火坑而已QQ
徵才機關：高雄市立前鎮國民中學
職務列等：委任第5職等或薦任第6職等至薦任第7職等
職系：綜合行政
工作項目：
(一)財務管理登記、財產及非消耗品盤點及報廢變賣管理。
(二)場地租借及消耗品(含冷氣卡、影印卡)領用請購管理。
(三)家長會事務、短期雇傭人員勞健保。
(四)零用金(新台幣10,000元以下)小額採購及支付登錄。
(五)其他臨時交辦事項。
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1712068994.A.F1E.htmlFFtera1樓看了一下感覺應該是徵不到人耶 04/03 01:04
→ FFtera2樓
04/03 01:04 kamayer3樓校地很大 04/03 01:06
Victor6684樓想問二樓怎麼查詢這個開缺紀錄的呢 04/03 01:19
kutkin6樓
04/03 03:32 kutkin7樓因為都要身障缺 省錢呀 04/03 03:37
Karstens8樓校長人很好就是了 04/03 15:26
szuchi09129樓身障缺不好補人......開身障缺是不得已，機關學校都 04/03 17:22
→ szuchi091210樓有身障進用比例要求 04/03 17:22
→ szuchi091211樓開身障沒有省錢，只是為了符合進用比例不被罰錢 04/03 17:23
→ chengsam12樓@kutkin 04/03 17:24
→ Rayless13樓高雄屏東的國中小幾乎都只開身障缺，高雄的話之前待公立 04/03 18:06
→ Rayless14樓大學還是比國中小舒適一點 04/03 18:06
kutkin15樓不被罰錢不就是省錢？ 文字遊戲不是嗎 04/03 18:52
kutkin16樓只要是領薪水的都可以算入聘僱比例 04/03 19:18
→ kutkin17樓學校自己堅持要用公務人員來填補而已 04/03 19:19
→ kutkin18樓像某大就一直招半年一聘的身障定期契約 04/03 19:19
→ kutkin19樓儲備人員 反正就跟免洗筷一樣 用完再補 04/03 19:20
chrinon20樓身障不達比例請問罰多少 04/04 14:49
kutkin21樓依差額人數乘以每月基本工資計算。 04/04 14:59
→ kutkin22樓重度可以算兩個 04/04 14:59
→ szuchi091223樓學校領薪水的人種也沒很多，大宗的老師很難在招考或 04/04 16:46
→ szuchi091224樓介聘的時候用身障，技工工友遇缺不補，只能公務員出 04/04 16:46
→ szuchi091225樓缺用限身障了。 04/04 16:46
→ szuchi091226樓身障定期契約部分可以問高屏政府為啥不撥補計畫經費 04/04 16:50
→ szuchi091227樓讓學校用，學校會很開心的，學校如果一年自己花30.40 04/04 16:50
→ szuchi091228樓萬聘用一個身障契約，我想很多國中小應該滿頭疼找錢 04/04 16:50
→ szuchi091229樓的。 04/04 16:50
→ szuchi091230樓國中小經費沒那麼多 04/04 16:51