其實真的蠻悲哀的
不就是公部門長官心態
鴕鳥心態 粉飾太平 充耳不聞 爭功諉過
還是太平盛世 我領導有方 大家不要污衊抹黑
我們一個機關
連續十年 除了新人分發 都沒人調進來過
新人年資一到 就立刻填走
每年長官都在問主管原因 還填意見表
結果呢 還是一樣
每年主管都說是家因 沒辦法
血淋淋的問題擺出來 主管就是不願意面對
好笑的是 每年都有人拚命要到同地的其他機關
而非回中南部的案例 十足打臉
但就是那麼悲哀
說主管保甲 責任很大
領導到基層跑光 光是領導統御就沒資格拿甲了吧
不過依舊狗吠火車
到整個制度解體 大概真的都沒救了
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1712685374.A.C3E.htmlyyc20081樓政府部門應該將單位內人員離職、調職、補不滿情形列入KPI 04/10 07:19
→ yyc20082樓對該主管的考核，從上而下。笑那些狗官不敢、沒種 04/10 07:20
ramirez3樓文官體制逐漸崩壞 04/10 08:15
fareen4樓主管很重要，但有些考進來的只想輕鬆耍廢也不行啊 04/10 08:30
→ SBSB5樓連一些真的很忙的單位都能有人願意商過去 04/10 09:12
→ SBSB6樓所以明顯跟公部門沒關係，是你的單位極不重要和爛 04/10 09:14
→ SBSB7樓整個制度不會解體，只是會少一個盲腸 04/10 09:16
→ SBSB8樓反正總有單位要塞垃圾跟把有用的人趕出來 04/10 09:18
justeat9樓所以 血淋淋的問題是啥? 老人都沒走? 04/10 09:51
→ SBSB10樓血淋淋的事實是他要綁約三年吧，不爽重考阿 04/10 10:59
webberpopo11樓長官會開始擋商調 沒人走就沒問題了^^ 04/10 11:08
→ webberpopo12樓反正1外面工作更好2家因3新人自己能力不足 選一個 04/10 11:09
→ webberpopo13樓絕對不會是長官的問題唷 04/10 11:10
ryuke14樓稅務機關日常不是嗎？ 04/10 12:59
financer15樓不只稅務 很多缺都補不到年輕人 沒辦法台灣人自己選的 04/10 18:25
justice6716樓當部長出門都告訴你無法根本解決只能補檢察官助理及微 04/10 18:44
→ justice6717樓調員額，稍微補舒緩，你就知道離職另謀出路比較實在。 04/10 18:44
busgoer18樓1樓實施的話，應該就是猛擋商調了 04/10 19:44
ghghfftjack19樓4F應該見識一下真的很忙的0人調入單位 04/10 20:26
→ ghghfftjack20樓5F 04/10 20:26
p10142221樓長官說：自己永遠沒問題，不要挑戰“權威” 04/10 20:37
→ p10142222樓殊不知幾十個受不了她，都調走或離職 04/10 20:38
→ marskam72323樓崩壞中的台灣文官 04/10 21:33
maiico24樓崩毀中 04/10 22:24
blackjade25樓+1，只有分發會來，平調不能說沒有，只能說zero 04/10 22:54
fouto26樓狗官的桌上永遠比承辦桌子還要乾淨 04/11 06:23
jmmy200427樓說得真好！！ 04/11 07:02
Twilight28樓等崩壞再來想辦法，短視民族，嘻嘻 04/11 10:16
→ SBSB29樓0人調入單位沒見識過，0人調入科室有 04/11 10:25
→ SBSB30樓眾所週知的工程職缺 04/11 10:27