朋友目前剛過三個月試用期
當時面試時有口頭約定試用期過後會調薪
但現在三個月過去了
老闆既沒有通知他說是否通過試用期
薪資條也沒有調整，就好像沒什麼事一樣
只有工作量明顯開始增加
想請問各位這樣的情況是否該主動詢問主管或老闆
還是等下個月再看看狀況？
（有聽說有的公司調薪不會當月調，而是下個月再調）
如果真的需要跟老闆談，會建議要準備哪些資料？
目前我只想到可以把這三個月的工作成果列出來當談判籌碼
另外也可以提一下當初有做口頭約定
不過沒有文字紀錄，不知道老闆會不會認？
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[問題] 試用期過了老闆未調薪怎麼處理？
職場
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朋友目前剛過三個月試用期
當時面試時有口頭約定試用期過後會調薪
但現在三個月過去了
老闆既沒有通知他說是否通過試用期
薪資條也沒有調整，就好像沒什麼事一樣
只有工作量明顯開始增加
想請問各位這樣的情況是否該主動詢問主管或老闆
還是等下個月再看看狀況？
（有聽說有的公司調薪不會當月調，而是下個月再調）
如果真的需要跟老闆談，會建議要準備哪些資料？
目前我只想到可以把這三個月的工作成果列出來當談判籌碼
另外也可以提一下當初有做口頭約定
不過沒有文字紀錄，不知道老闆會不會認？
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→ cityhunter041樓自己問啊！自己的薪水自己談 04/21 16:43
silver03142樓有同仁帶可以先旁敲側擊問一下帶你的人一般都什麼時 04/21 16:44
→ silver03143樓候調 04/21 16:44
我也是覺得可以這樣
yesmotel4樓你當初書面offer，沒有寫到嗎？沒有的話，只能親口問了 04/21 16:45
→ yesmotel5樓。 04/21 16:45
qdto6樓離職 04/21 17:07
→ swatch447樓跟老闆拍桌說給我錢 04/21 17:10
不敢XD
→ suyisan8樓不用怕啦，就禮貌性跟老闆詢問一下 人家忙可能忘了 04/21 17:13
lucas01189樓直接問啊 04/21 18:51
→ wzmildf10樓口頭=空氣，用離職去談 04/21 19:10
roder11樓才三個月, 誰會把你放在心上 04/21 19:11
mylove061712樓你新鮮人齁，以後還會遇到 04/21 20:30
yupapa13樓我都是直接問，「我應該是過了試用期了吧？」多半薪水也會 04/21 23:05
→ yupapa14樓跟著調整了。 04/21 23:05
yufat15樓我的是合約書明載何時開始薪水變多少 合約沒有就是沒有 可 04/22 01:45
→ yufat16樓以開始面試下一間了 04/22 01:45
→ changwayway17樓試用期談調薪被要求交KPI,半年果斷離職 04/22 07:52
→ changwayway18樓試用期過後 04/22 07:53
→ dong53119樓無關試用期，談調薪交kpi不是很正常嗎？每年績效面談我都 04/22 08:25
→ dong53120樓準備一份然後開始吹，你自己要先能吹自己多厲害，你主管 04/22 08:25
→ dong53121樓被他主管問的時候他才能幫你吹啊 04/22 08:25
→ dong53122樓不然每個人都吹的天花亂墜，只有你默默的覺得主管應該主 04/22 08:26
→ dong53123樓動發現我的好，這樣怎麼行 04/22 08:26
→ horace032324樓呃，你是主管不知道哪個員工好只聽表面話嗎，很台灣呢 04/22 11:36
→ pujos25樓樓上意思，沒升你就是因為你爛啊 04/22 12:01
→ pujos26樓要確定欸 04/22 12:02
→ noli52327樓我會問啊，自己的權益不問你問網友做啥？網友是你老闆嗎 04/22 12:39
→ noli52328樓另外沒有正式offer文件怎會這樣？我都有欸 04/22 12:39
viresworld29樓有書面都可能被跳票，何況是口頭... 04/22 14:05
dikey021330樓問就是離職xd 04/22 15:15