聽朋友說他們公司短時間內流動率很高
她很崩潰還要繼續面試人
一問之下才知道這次待一週離開的那位
是不滿他們公司勞健保只保最低級距
雖然這是一開始面試就有提到的...
進來後持續溝通 發現無果 就東西收收走人了這樣
恩......
我對這部分是不太了解
當然知道這是違法的
也很訝異他們公司裡的員工不介意
大部分都待蠻長時間了這樣
但還是弱弱的問 這樣投保之後會有什麼影響嗎?
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[問題] 關於公司勞健保
職場
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聽朋友說他們公司短時間內流動率很高
她很崩潰還要繼續面試人
一問之下才知道這次待一週離開的那位
是不滿他們公司勞健保只保最低級距
雖然這是一開始面試就有提到的...
進來後持續溝通 發現無果 就東西收收走人了這樣
恩......
我對這部分是不太了解
當然知道這是違法的
也很訝異他們公司裡的員工不介意
大部分都待蠻長時間了這樣
但還是弱弱的問 這樣投保之後會有什麼影響嗎?
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→ ariesleon1樓影響你的勞保勞退 簡單算就是你退休後一個月少領二三 05/05 12:56
→ ariesleon2樓千吧。 05/05 12:56
highwayshih3樓低報只要你有需要用到勞保給付 給付額都會變少啊 05/05 14:17
MAZUBB4樓不只退休，在職的勞保能補助的項目也會影響，育嬰、職災 05/05 14:19
→ MAZUBB5樓傷病..等 05/05 14:19
highwayshih6樓生育 傷病 失能 職災 老年 死亡給付都看投保薪資 05/05 14:21
→ highwayshih7樓有什麼影響?錢少很多啊 哪怕你運氣好其他都沒遇到 05/05 14:22
→ highwayshih8樓老年給付總是會碰到的 05/05 14:23
那這很嚴重欸
johnsnow9樓這種東西有什麼好溝通的，該崩潰的是去面試的人吧 05/05 14:36
O10lOl01O10樓覺得崩潰不會離職嗎?人家都跑了 就你在那邊腳麻 05/05 14:38
→ O10lOl01O11樓等大家都跑光了 看老闆會不會才想到要不要照規矩來? 05/05 14:39
→ moom5030212樓還有一點是影響未來貸款總額跟利率 05/05 14:57
→ your020713樓可是面試就有說過他卻還是去報到了 05/05 14:58
INescape12314樓領失業給付的時候就知道後果 05/05 15:17
jomon81715樓就照規定走 一堆老闆都嫌 真的扯 05/05 15:32
→ suyisan16樓沒依照級距去保 影響非常大 05/05 15:47
baychi99917樓辦貸款的時候就知道了 05/05 16:20
ghytrfvbnmju18樓你朋友不跑還幫公司崩潰是他有問題 05/05 19:21
真的要叫他快逃
VVinSaber19樓這真的超爛== 05/05 19:35
→ marumay20樓就跟我聽到同事去支援店鋪然後都不打卡一樣，他們還覺得 05/05 20:17
→ marumay21樓公司很好很棒= = 05/05 20:17
→ marumay22樓只能說你朋友的優秀我跟不上（希望他可以早日覺醒QQ 05/05 20:17
TllDA23樓上班當成交朋友不在乎錢的話影響不大 05/06 00:51
azik24樓如果只保最低然後月薪拿超高，那就沒話說 05/06 05:35
→ ALANKAI25樓大開眼界 怎麼還有企業玩這種遠古時代的薪酬制 05/06 07:56
→ dong53126樓太爽了吧，我是指老闆，每個月每個員工省幾千、上萬的成 05/06 08:09
→ dong53127樓本，一群員工犧牲自己成就主公，這種忠誠我以爲只有古代 05/06 08:09
→ dong53128樓才會出現 05/06 08:09
wwwwwwww29樓健保沒差但是勞保的勞退有差 05/06 17:22
wwwwwwww30樓而且我覺得撇開勞退很低不談，一間公司連這個所有員工看 05/06 17:43