Re: [閒聊] 如何替自己爭取加薪

職場

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(原文恕刪)

原本想回信就好,不過想想也許有人也會遇到類似的問題,所以還是回文好了

你的問題其實是不少人的問題,最大的癥結點還是在於你對於公司過於想當然爾了
你要記住兩件事情,第一,對於大多數盈利公司來說,能幫公司賺錢的人才有價值,
而有苦勞但沒績效是最沒有價值的事情;第二,對公司/主管來說沒有必要就不用
增加額外的成本,加薪就是一種成本。

從這兩點就很容易看出你的狀況問題在那邊,雖然有點現實

1. 同事不要的案子很明顯就是案子帶來的績效不會太好又太浪費時間,你接了這些,
對於公司來說,就相當於是你根本沒辦法幫公司賺多少錢,那公司幹嘛付你更多錢?
你想爭取高薪,問題是從直接的成績來看你就不OK啊~ 你連爭取的話語權都不夠,
講話想大聲還會被嗆。

2. 主管覺得你好用一直用很正常,吃垃圾事很方便,然後你又很乖不會吵不會走,
有問題輕鬆安撫一下也可以搞定,既然如此,如果公司沒有一定的加薪制度,
幹嘛沒事幫你加薪? 你說你很努力? 那啥? 事實上就是主管覺得交給你吃垃圾事
很方便,你努力爆了,加班爆了又怎樣? 主管根本就不在意,又不是他在累。

都已經在職場打滾好幾年了,應該要知道就是會吵的人有糖吃,已經不是在學校老師看到
你很努力可能就會給你過,你想要提高薪水就是要提高自己的話語權,而不是期望自己的
努力有被看見,回到你的狀況,有些可以提高話語權的方法:

A. 最直接就是提高業績,你能把爛案子做成超好案子,然後巴著不放自然公司發現你能
幫忙賺更多錢,話語權就提高了,不用你提,加薪什麼的小事而已,但這難度就不低

B. 去跟老闆吵,逼老闆給你比較OK的案子,你要吵到老闆覺得不給你不行,擺爛也是一
種方法,讓老闆覺得不給你甜頭你就沒辦法幫他產出,去逼他給你東西,必要時真的
要有離職的決心去跟老闆談,你現在狀況很不利,因為只有做垃圾事的話隨便找人都
可以替代你,所以老闆不見得對於你的去留會有太大在意。

但說真的,依你的狀況,我給的建議就是累積好實力就跳槽,不然你信不信你就算把那些
鳥案子接起來做,明年主管大機率還是不會升等加薪,因為你做的東西就是沒有價值的東
西,只要摸摸你頭就好,你真走了對他影響也很小,就是少了一個幫忙吃垃圾案的人而已
那幹嘛幫你升等加薪? 從這邊來看很明顯你主管根本就沒打算培養你,既然他都沒打算
培養你了,你幹嘛繼續待著虐待自己,該學的東西學完沒東西學就快逃拉~

照你後面補充的你是個責任感很強不願意擺爛,那就是要找到一個真正願意培養你的地方
你剛轉到這個領域在這邊也學到了很多東西,有些許資歷和經驗,我實在想不到有什麼
不能跳槽的理由,市場業務多得是,但好業務或有潛質的業務卻是千金難買,如果你真的
覺得你有信心幫公司賺更多錢,那就該跳去更適合你的地方,眼光要放寬廣一點,而不是
就是在原公司為了那一點加薪搞得自己快要爆炸,對吧?

但我覺得你也要好好思考一下,說真的,你連爭取好案子這件事情都沒辦法主動,然後
也沒有解讀好狀況,更沒辦法找出有效的方案(例如跳槽),這樣要在業務這領域走下去
會滿辛苦的,這些東西都是可以培養改進的,只是你真的要下定決心找對方向。

選擇對的方向努力才有機會有好成果。
希望你能順利找到自己合適的地方,加油!

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dust21樓好人一生平安 05/26 09:49
kevinmeng22樓很毒,很狠,很傷人,但是事實! 05/26 10:53
alox03303樓說的太好 有苦勞沒績效 對公司而言真的等於零價值 05/26 13:00
CivicGirl4樓謝謝,我沒想到我的半夜苦惱發文能得到這麼多回應,您 05/26 13:22
CivicGirl5樓的回覆我看了很多次,真的讓我當頭棒喝,我有發現自己 05/26 13:23
CivicGirl6樓可能過於被動未積極替自己發聲&爭取所以一直在某一個循 05/26 13:23
CivicGirl7樓環繞不出去,小時候家裡給的觀念還是深深影響我,傳統 05/26 13:23
CivicGirl8樓觀念要我們少說話多做事,默默做,總有一天會有人看到 05/26 13:23
CivicGirl9樓你的努力,但出社會多年發現越不吵越沒有糖吃 05/26 13:23
CivicGirl10樓我決定晚上好好把想跟主管說的話&自己這將近兩年來的付 05/26 13:23
CivicGirl11樓出&原廠、案子掌握度都列出來並且爭取另一條較有發產 05/26 13:23
CivicGirl12樓的產品,不管結果如何我該擺出我的優勢,即便後面沒爭 05/26 13:23
CivicGirl13樓取到,我想應該可以對主管某種程度改觀,至少先洗掉乖 05/26 13:23
CivicGirl14樓乖、聽話可以隨意丟垃圾產線的逆來順受形象 05/26 13:23
CivicGirl15樓也會花時間好好把104&linkin更新,確實沒必要死守在發 05/26 13:23
CivicGirl16樓展有限的主管下做事 05/26 13:23
CivicGirl17樓真心感謝所有願意花時間經驗分享點出我的問題的所有人 05/26 13:23
CivicGirl18樓,真的讓我受益良多 05/26 13:23
calase19樓不說話期待別人看到根本是一種上個世代的妄想,你自己想 05/26 13:59
calase20樓想如果你是老闆,一個積極溝通的部下跟一個什麼都不講的 05/26 13:59
calase21樓部下你會注意到誰呢? 05/26 13:59
dodoru22樓原PO你的想法就是已經不適合這個世代,這不是你的錯誤,但 05/26 15:43
dodoru23樓卻是你要學習跟上的地方,因為這個世界你就是沒跟上就是你 05/26 15:44
dodoru24樓才是被淘汰的那個,而不是淘汰能力最差的那個。 05/26 15:45
dodoru25樓不管業務職或即使是主要在辦公室內勤的職缺,有你這種想法 05/26 15:46
dodoru26樓都很可怕,以前有些辦公室工作是真的可以比較單純一點,但 05/26 15:47
dodoru27樓現在內勤單位做的事情也越加複雜化,比較沒辦法說默默做事 05/26 15:48
dodoru28樓過一生。你家裡的觀念在你父母那輩,用在當時的職場上就已 05/26 15:51
dodoru29樓經會吃不少虧了。現在你這輩又更不同,不是只有吃不吃虧的 05/26 15:51
dodoru30樓問題而已,而是現在各類工作要做的類型是更複雜的、或者是 05/26 15:52