[問題] 泰國外派請益

如題 代朋友問

學歷:中字輩經濟類碩士 男 32Y

經歷:之前在傳產業-財務會計 台灣工作1年+中國派駐財務主管2年 總共約3年

考量傳產薪水爬升慢 且公司制度採輪調制 短期內無外派機會後目前已離職

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最近得到一個 聯穎科技 泰國廠職缺

聯X科技 台灣上市公司 中國有好幾個廠

轉泰國合資新設一個小型廠(LOCAL HIRE) 主要做傳輸線材

因是跟人轉承租 興建裝潢中目前工廠/人/機器/辦公室應該還未完全到位 視同為從頭開始

泰國公司因是LOCAL HIRE並無勞健保 薪資當地全額發放當地繳稅

台灣也無相對應位子 亦即無返台職位


薪資:7萬泰銖 保底13個月 視公司狀況年終及分紅
上班:週一至週六
地點:羅勇工業區 尚未蓋好 上班地點先在宿舍?
職位:面試職位為財務專員 但派駐海外後應該是掛財務副理 上頭應會有一位主管
主管在中國/泰國或是在台灣不一定
工作:從頭搬台灣中國的工作制度/財務及稅務處理/引進台灣母公司各項規範及內控

(報到後先短期一個月派駐中國1廠 2廠中國兩地受訓，再至泰國廠長駐)


返台:6次 每次7天

簽證:目前商務簽 等泰國廠公司蓋完申請工作簽 (?)


換算成台幣 跟我前公司薪資水平相同 只是上班多一天 無勞健保
當地工廠及會計工作制度尚未建立 從零開始


當初投外派的想法:
1.重考+當兵一年+備考碩班+碩班 出社會比人晚四五年 想透過外派快速累積財富
2.會一點日常對話泰越文(因前女友泰國人+兩三個碩博班同學學長姐是泰國跟越南人)
3.想在海內外 兩地發展 外國資產配置60%海外買房買車，台灣佔40%返台孝親及日常消費
4.響往外派工作環境 上頭並無主管 以前外派事情準時做完剩下都是自己時間
5.外派後假期集中 返台可以有一週休息長假 可安排出遊
6.也不排斥中國 越南 印尼 菲律賓 泰國等地派駐 主要想出國歷練
7.最終目標是想長駐海外結婚生子

主要考量的點:
1.公司尚未設立完工 簽證先用商務簽，待完成後再於當地轉工作簽(?)
2.感覺問來問去公司也是頭一次在泰國設廠 細節也不熟，以後問不到人只能找當地人
目前是採專案處理(由派駐中國的經理負責+一位泰文系的中國人)
3.會計ERP系統與上份公司不同 從零開始學 並導入泰國可能較混亂
4.本週回覆 下週報到及去中國廠受訓 然後泰國上工 速度有點快
5.無勞健保，健保自己繳
6.泰文僅可口語基本對話 不太可單人獨立作業應對當地銀行及財簽稅簽
7.因無台灣職位，無法比照母廠福利 費用全由泰國子公司負擔
等於變成自己獨立一家子公司 感覺也不會在集團內輪調
8.從未去過泰國不知泰國環境如何

面試好幾家 被無聲卡好幾次 僅這一家提供確切OFFER

感覺像中樂透 怎麼心裡想長期外派就真的來一份長期外派工作 該衝一波嗎

怕頭一熱做出錯誤決定 還是要繼續找

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