如題 正職31500/30 = 1050
PT同事 182*8 = 1456
想問是否能用pt的薪水去計算加班
如果純用正職加班差了快400有點多!!
謝謝各位!
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1718345835.A.AC2.html→ hillku1樓你老闆可能也希望你的特休比照PT? 06/14 14:20
fiftyfive2樓6 06/14 14:23
O10lOl01O3樓夢裡啥都有 06/14 14:27
→ shengder4樓你怎麼沒算休假? 正值休假錢照領,PT沒上班沒錢 06/14 14:28
leptoneta5樓跪下去求老闆啊 只要老闆OK就可以 06/14 14:29
→ leptoneta6樓不然依法就是月薪/30/8 再乘上倍率 06/14 14:29
→ Prokennex7樓一個要領,給錢時永遠分母最大化,扣錢則最小化。現在 06/14 14:44
→ Prokennex8樓低月薪很多,休假有錢不見得是好事,除起來時薪更少。 06/14 14:44
→ medama9樓可以 公司同意即可 06/14 14:46
baychi99910樓笑爛要是可以老闆就會說你休假不用支薪了好嗎 06/14 14:51
→ O10lOl01O11樓老闆:好喔 那順便幫你轉PT >_^ 06/14 14:54
→ zebra7997912樓通常PT上班時數比較少,所以月收入會比正職低,正職就 06/14 15:30
→ zebra7997913樓是保障高點 06/14 15:30
tue67814樓有這樣自助餐的喔 那你羨慕pt 自請轉pt啊 06/14 17:52
→ tue67815樓pt休假有錢 只有特休才有 06/14 17:53
→ qaz1245316樓有阿 北部 時薪算錢 一到五 8h 06/14 20:59
→ qaz1245317樓週六算加班 時薪*1.34 1.67 06/14 20:59
→ your020718樓什麼意思,平日上班後加班和休息日加班至少都1.33起跳 06/14 21:18
→ your020719樓休息日加滿8小時正職是多給1656啊 06/14 21:20
saccharomyce20樓他是想要PT的時薪再乘倍率 06/15 16:53
→ poiu12421樓加班按時薪算,請假要不要也是按時薪扣? 06/16 01:27
→ noli52322樓樓上,請假是按勞基法,勞基法寫怎麼扣就是怎麼扣 06/16 03:46
→ sazabijiang23樓所以加班也是按勞基法,勞基法說怎麼給就怎麼給阿 06/16 08:44
→ sazabijiang24樓總不會請假算日曆日的日薪,加班算工作日的日薪 06/16 08:45
Curryyyy25樓貪 06/17 07:59
mainsa26樓1050×1.33跟pt時薪差不多吧 06/17 13:20
→ Everybody9927樓但你就是正職啊 06/17 17:22
Dusha28樓那你可以轉PT啊 06/23 21:56