1.關於你要問的問題
既來之則安之，你都進來了再急又有什麼用
還是你根本就不知道你的工作要做什麼
老鳥那邊可能是怕新人空降進來替換他們
也可能是有很多被拗業務的困擾，
譬如忙得要死了還要開新業務(找好幾個新人)
或者純粹跟你一樣，被害妄想症
但就算符合上述任一
關你什麼事
還是你只是看到文書行政之類的工作就進去了
完全沒有在乎這家公司在做什麼，有沒有發展性
你一篇文章講得沒頭沒尾
就新創科技公司六個字帶過
也不講做什麼的
阿是要擲杯嗎？
白話
都進來了不好好做要幹嘛
那麼怕吃虧不會找你科系本行的工作做？
2.你的情緒需要好好管理
看完你那篇文章下板友的推文補充
以及你跟他們吵架的內容
我真的覺得
你有遷怒於一切不滿你意事物的情緒問題
就像個玻璃瓶裝著的炸彈
別人稍微一碰就裂開燃引信準備爆炸
很奇怪欸
一樓問法的補述確實會惹人不快
但你一上來就是問候人家人身攻擊
啊你是不會好好說話還是怎樣
人家激你不敢講公司名
請問他罵你了？攻擊你了？
你不會跟他說「我講了被裁他要請你去工作嗎」
不就好了
下一個就爆炸得更莫名奇妙了
你的理由很妙
你填出差申請
跟她填出差申請
是兩件事你知道嗎
腦補成別人在監視你是怎樣
你如果是我同事
這種時時把別人當犯人看的心態
我巴不得不要跟你有關係欸
另外
你有想過可能你公司有職務代理人這個機制嗎
他們照理來說是你師傅
要帶你學會工作內容的
你要出差，有沒有可能她也得跟你去
你不是新人嗎
啊你去沒幾天就在懷疑別人監視你
到底是什麼奇葩思維
我想了蠻久到底要不要這麼兇
但我真的覺得你這症狀好好講沒有用
人家建議你當放屁的話
那就是罵醒你
你才會知道人家到底在講什麼
「好好聽別人在講什麼」
而不是淦你們都是壞人要欺負我要強姦我
別人滿臉問號
今天這件事以前
你認識我們任何一個人嗎
如果沒有，何來看你好欺負就檢討你這件事？
何況幾乎所有人(除了打問號的不明所以路人)
都是告訴你冷靜
不要對別人大呼小叫
別人沒有欠你
然後你聽個兩句不順耳就開始爆炸了。
你的家庭教養背景令人嘆息，
但不代表別人就要處處讓著你可憐你
你這一生，不管順逆起伏
終究只有你能拉你自己一把
情緒垃圾通通見人就潑
不會讓你的情況好轉
而只會讓你愈來愈孤單。
發個職場文都能沒來由地見人就靠北
到底是怎樣
你說你這幾年有看心理諮商對吧
醫生知道你這個動不動爆炸的情緒問題嗎
如果知道
那很明顯你該換個醫生了。
: 最近剛進一間新創的科技公司，進去後覺得前輩們（A跟B)的有些舉動怪怪的，所以想來
: 請問大家有什麼看法或經驗，謝謝：）
: 1.出差跟另一位新人一起坐在車上時，兩位前輩們很急迫地問說「你們為什麼要進來這間
: 公司？」、「都出來了，就直接說實話、不用裝了」等等類似的話語，讓人有點不太舒服
: ….這些問題，面試時我們早就回答過了，而且感覺是有人叫她們這麼說的，因為前天開
: 會談到要出差的細節時，其中一位前輩A當場很激動地跟另一位前輩B說「真的要這麼做嗎
: ？真的要這麼做嗎？」當下突然講這種跟會議內容無關的話語，超級奇怪跟令人不舒服的
: …
: 而且兩位前輩是「鍥而不捨」地一直問，我跟另一位新人第一次大概講了進了公司的理由
: 以後，到了另一個地點，前輩們「又」再次問了第二次、第三次…真的有病…
: 後來在回程的車上也在問，另一位新人也有反問前輩們為何要進來這家公司，前輩們反而
: 只會回答說「對這議題有興趣」等等這種摸不著邊際的話，卻很急著想問我們進來公司的
: 「真正理由」，但是我們都進來公司了，也有大概回答了，卻一直緊追不捨、覺得我們沒
: 有說出實話、在說謊的感覺、很不尊重人，感覺很想要從我們口中套出什麼的感覺。
: 2.前輩們疑似在監視著我的一舉一動：
: （1）當我利用公司系統送出出差申請單後，坐在我旁邊的前輩B的手機響了一聲，並且幾
: 乎毫無時差地說「我剛才填好出差申請單、送出申請了」
: PS:我的出差申請單只需要經過主管跟人資的批准
: （2）當我送出名片申請單後，我旁邊的前輩B立刻拿出一張名片遞給對面的前輩A，說「
: 這是我的名片」…超級詭異的
: 有經驗的大大知道前輩們在想什麼嗎？真的很令人困惑跟不舒服…
: 謝謝～
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男孩回到了現在，
15年來，第一次成功地將自己對女孩的感情說了出口。
男孩的願望已經結束，原以為奇蹟之門再也不會向他打開，
但是──
那扇沉重的門扉，還是被女孩打開了。
究竟，幸福會不會降臨到這兩人的身上呢？
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