[問題] 勞保投保問題

職場

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想請問,前兩份工作遭資且不到可以寫到履歷的時間(不到一個月)

面試時有要特別提到此事嗎?

若不提後面人資會不會去看你勞保投保狀況,去比對你面試講的狀況?

就查出你面試時就有隱瞞情況,會不會到時候就黑掉了


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emalleric1樓這不是考古題了.....公司是查不到你勞保狀況的... 07/02 21:03
cityhunter042樓你沒重要到人資要這樣幹!而且你不會把勞健保轉去 07/02 23:24
cityhunter043樓區公所喔 07/02 23:24
ko3636304樓短時間不要寫資遣的公司,人資會打電話去問,不過 07/02 23:48
ko3636305樓如果你做超過一年被資遣,人資還是會去問。不知道 07/02 23:48
ko3636306樓是不是我待的那個產業太封閉了 07/02 23:48
本人7樓勞保退保後不是變成繳國內年金? 07/02 23:51
本人8樓最後一筆勞保資料,因該在繳交資料給新公司是都看的到? 07/02 23:55
kevinmeng29樓有些公司會打著為了確定你是不是前一家公司真的離職 07/03 07:14
kevinmeng210樓的名義跟你要退保證明,其實給離職證明就好… 07/03 07:14
kevinmeng211樓除非你有非進這家公司的理由,不然退保證明是可以不 07/03 07:14
kevinmeng212樓提供,但同樣的風險就是它不聘僱你 07/03 07:14
本人13樓之前的服務證明已給資遣你的公司 07/03 12:09
本人14樓那現在手上拿的會是資遣你的公司的服務證明 07/03 12:09
本人15樓比對面試跟履歷上資料就有差異了 07/03 12:11
本人16樓除非還能拿到履歷上最後一間的服務證明 07/03 12:12
kevinmeng217樓所以你自己履歷隱藏了資遣的工作…為什麼呢? 07/03 12:16
kevinmeng218樓通常不要打毆打主管…都還好吧? 07/03 12:17
本人19樓工作不到一個月 07/03 13:22
本人20樓都還熟悉工作就資遣了,要寫在履歷大概剩被資遣原因 07/03 13:25
kevinmeng221樓我真覺得不是什麼重要的,你要是擔心,就去找更前的 07/03 14:43
kevinmeng222樓公司,請他們提供服務證明就好。不是離職證明… 07/03 14:43
nicole02522423樓有領失業補助,健保費細心的人資看的出來 07/18 12:16