以前會將工作盡量辦好
但...
臨時人員
基本工資
加班沒加班費
沒三節獎金
特休不能換錢
補休不能放到隔年
等等...
目前
文書工作主要協助檔案
主管說收文或發文請假要去支援
然後正式和約僱在一邊聊天喝茶打屁
主管還說推舉績優人員讓最老的先
WTF...
不是該看工作能力和表現嗎！？
去年在收文時
正式人員突然請假
一個機關的收文和處理信件
曾放給我獨自處理...
我後來不爽直接爆發
領基本還要做那麼多！？
那段事件後就想跳了
並開始準備郵局
今年郵局筆試和體測平均90
但死在面試這一關...
真的嘔死...
請問這樣心態上該如何調整！？
持續準備考試並考些證照了...
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1723200670.A.5B8.html→ pujos1樓阿不然請臨時人員幹什麼 08/09 18:57
→ pujos2樓你的認知非常混亂，該做的事不做，做不該做的然後再唉唉叫 08/09 19:01
→ ezez10103樓正職如果分工不細，應該也要東做西做，像你現在準備公 08/09 19:57
→ ezez10104樓職或是去學專業技能，遠離沒技能的打雜工作 08/09 19:57
→ peter985樓免洗 08/09 20:24
Fezico6樓約聘仔外包仔不都這樣... 08/09 21:23
fim7樓主管：你不爽喔？下面一位～ 08/09 21:24
cool105288樓臨時人員本來就免洗的。要認份 08/09 21:38
→ leptoneta9樓免洗筷當然是要用完再丟啊 08/09 21:54
→ sazabijiang10樓你在外面吃飯會把用過的免洗筷帶回家清洗重複使用嗎 08/09 23:52
O10lOl01O11樓工具人阿 很正常 08/10 10:46
ithil112樓誰會在意臨時人員的工作表現啊？當學生的時候不努力，就 08/10 11:03
→ ithil113樓出社會還吧 08/10 11:03
tue67814樓你不滿 可以去考約僱啊 我以為進去前 就有看清楚條款 08/10 11:55
→ naifing15樓臨時就是這樣啊，做的好不好都是臨時，做到深得人心想轉 08/10 12:29
→ naifing16樓正也是要走正常面試流程，所以臨時工做到差不多就好了 08/10 12:29
→ sazabijiang17樓你要調整的不是心態，是你的競爭力。 08/10 13:51
→ sazabijiang18樓不管是正職還是約聘僱還是臨時工，將工作盡量辦好 08/10 13:52
→ sazabijiang19樓本來就是理所當然。如果覺得自己領的待遇不合理， 08/10 13:52
→ sazabijiang20樓那就立刻去換一間合理待遇的公司。如果總是找不到 08/10 13:52
→ sazabijiang21樓你滿意的公司，那就有兩種可能，一是你太難滿足， 08/10 13:53
→ sazabijiang22樓二是好公司都被比你條件好的人搶走了。 08/10 13:53
→ sazabijiang23樓你覺得你只是個小螺絲釘，正職人員請假導致工作都落 08/10 13:54
→ sazabijiang24樓到你頭上所以你就可以爆發，那如果有一天你去醫院 08/10 13:54
→ sazabijiang25樓急診室，醫護人員因為有同事請假，工作負擔都掉到他 08/10 13:54
→ sazabijiang26樓身上然後他就爆發，你會1.勞工當然支持勞工，這都是 08/10 13:55
→ sazabijiang27樓資方的錯，我今天沒看到急診沒關係，我支持醫護罷工 08/10 13:55
→ sazabijiang28樓2.你工作負擔大關我屁事？你不爽不要做啊，趕快給我 08/10 13:55
→ sazabijiang29樓看病。 08/10 13:55
→ sazabijiang30樓你以為去郵局的壓力就不大？要不要先做一下功課， 08/10 13:56