小弟今年33，因為年輕時一直有創業想法，32之前都在嘗試創業 ， 工作經驗基本上可以
當沒有，創業收入算過得去但不是一個穩定的行業，近期有結婚打算加上看清自己不是成
功的創業者所以打算投入職場。
選類別時挑傳產及電子兩個行業，投大概30間、面試11間、上4間，三間電子業(都是小公
司)業務一間營造業業務，過程不冗述，因底薪差一萬(33000/43000)便進入營造業。
這是一間草創的子公司，職位是小型建材業務， 子母公司加起來約四百人，但子公司很
小只有19人，業務只有兩位、結果另一位業務經理(原本要帶我的)在我入職前三天離職了
，所以在我入職當天被告知整個業務部只有我一個人，沒有人教沒有人帶，從產品學習、
開發客戶(打電話)、拜訪客戶、簽約都要自己想辦法。
想請問大家遇到這種狀況通常是：
1.死撐之後公司發展起來可以吃到草創福利
2.跑
3.快跑
因為三十好幾才開始進入職場，光是找工作就被毒打得很嚴重，不立刻離職也是怕找不到
薪資差不多或更高的工作，畢竟現在的履歷就是新人，但年紀卻大了十歲。想請教前輩們
的看法，謝謝收看
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1724146223.A.B46.html→ cityhunter041樓想要經驗就乖乖蹲一年…. 08/20 18:39
pttnowash2樓快跑 08/20 18:44
maye3樓沒經驗我傾向有人帶，可以省去很多摸索時間，不如 08/20 18:49
→ maye4樓邊做邊找吧，面試11能上4間，表示目前年齡還不是問 08/20 18:49
→ maye5樓題，還有機會找到新工作的。 08/20 18:49
vendee6樓沒產業經驗加沒人帶 還要陌開 不走死的也很快 08/20 18:56
→ ezez10107樓4.明天提離職 08/20 19:29
→ peter988樓你的創業經驗應該也沒啥用。。。乖乖重來跟25歲平起平坐 08/20 19:59
→ peter989樓對你來說會比較好一點。 08/20 19:59
→ peter9810樓看能不能洗個技術職。業務職應該不適合你現在轉職 08/20 20:00
xvited94511樓自己接案、開小公司的經驗其實跟業務重疊性很高，都需 08/20 22:20
→ xvited94512樓要陌生開發的技能，所以我反而覺得你適合當業務，而不 08/20 22:20
→ xvited94513樓是朝九晚六的辦公室上班族or枯燥乏味的技術員 08/20 22:20
→ qmomoyaya14樓5.看到推文當下就提離職 08/20 23:30
zeus766815樓你要跑去哪 不就是沒選擇才來這裡嗎 08/20 23:43
naifing16樓創業不一定全都陌開，有些創業要的是行銷手段，看你以前 08/21 00:32
→ naifing17樓的經驗對業務有沒有幫助 08/21 00:32
bms18樓樓上一堆超好笑 幹嘛立刻提離職 1.先做做看測個風向 08/21 09:19
→ bms19樓2.邊做邊找還能領薪水 怎樣都比裸辭好 08/21 09:21
bms20樓除非這個工作讓你身心出問題 不然裸辭都是最差選擇 08/21 09:23
→ bms21樓有創業過的人遇到這種事應該要覺得是小兒科吧 08/21 09:24
→ bms22樓你會問這種問題真的代表你不是創業的料 08/21 09:25
→ bms23樓當老闆遇到的鬼事隨便都比這個嚴重的多 08/21 09:26
features24樓繼續撐吧 反正你也沒更好的可以換 08/21 09:48
fiftyfive25樓我的觀點和xvited945一模一樣 08/21 09:48
Eileenso26樓至少先用一年試試自己能不能撐起業務吧,辭了版友養你??? 08/21 10:45
ch1rmon27樓少人公司就少鬥爭還是有優點，除非老闆給很大壓力 08/21 12:31
Gilgamesh81828樓撐過去整盤都是你的，而且撐的每一秒都還有薪水 08/21 12:56
ppptofff29樓先試試，之後這經歷很加分，如果有做出成果，也不一定要 08/21 16:44
→ ppptofff30樓很成功的那種。 08/21 16:44