個人背景：
中字管碩 論文（資料分析套模仔
休學過一年考資工所但沒上（os 離散念不完）
如今有拿到一些offer以及發展可能性想問問
個人其實沒啥興趣（對於工作類型都不討厭
希望透過專業能力獲取薪水
希望未來薪水可以有一定水準
（工作後3-5年，年薪破百
碩士期間有兼職存一些錢，也非常感謝家人不需要我的金援，使我有本錢做出不一樣的人生選擇
個人對於職涯的偏好
1.希望有發展性（不喜歡做了10年都一樣薪水
2.不願意值班（晚上希望好好睡覺
3.純業務類型工作，薪水大起大落，並非個人偏好（保險、房仲
以下是海投拿到的offer 跟可能性
1.公股銀行 dealer
（面試中有提到
過去離職的人有跑去做基金經理人
無法確認是否畫餅
2.投信 策略人員
（寫基金公開說明書的
有學長姐分享新鮮人了解投信的好機會
但未來發展性懷疑 怎麼走不太確定
3. 資料分析師系列 （沒上
（就是資料分析師 面試中口頭說我很不錯
但感謝信
（目前這種類型的職缺 競爭超級激烈
投了超多超久 都沒回覆
4.去軟體工程師培訓班，轉軟工領域
具體估計就是培訓班或是買經典線上課程自學
透過連續跳槽，墊高自身薪水
（過往文章 練功半年到一年 就有工作
原先想說 3. 應該有機會
剛好個人對資料分析師系列
也覺得還不錯
（但同樣職缺我需要與
經濟財金統計資工資管企管統計000新鮮人，跟各種即戰力競爭，根本沒法玩
因此蹦出第4點可能性，
而第4點發展性可能性其實相當高
但現在gpt 出來，junior的職缺越來越難找
有學長鬼轉軟工，現在在趨勢科技，薪水聽說不錯，現在在刷題看能不能跳外商
（不過他也承認有吃到時運）
懶人包：
有一些缺的offer但發展性懷疑，資料分析門太窄進不去，考慮轉軟工，因此發文
想請教大大們的看法，推不推薦，以及背後隱藏的風險是什麼
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