今年30幾歲，分別在銀行、教育業、紡織業及電子製造業做過行政工作（法務四年多，總
務（ISO)三年還有人資一年）
我想往總務的工作發展，有天收到某汽車總務庶務的面試邀請。
主管說他是會計師，開口便說年資的部分不要玩文字遊戲（履歷年資是104系統自動算的
，我都還沒開口說話），又提到說至少要做三年多才算是穩定，覺得我的穩定性差，這樣
的資歷等於我沒有意識到自己不年輕了，雖然講完後又說他說的不一定是對的，有提到他
想要找個穩定性高的。但是又說我的條件算很好，因為有幾年工作資歷，學歷也還行，所
以還是叫來看看，又提到薪水沒辦法像電話中談的那樣高。
其實我還有其他公司的面試邀約甚至有拿到offer（儲幹、勞安部門管理師要會ISO等等）
但是這個面試主管提到穩定性的問題，總務經驗在紡織業海外廠兩年，在電子製造業總公
司ㄧ年。這樣的資歷想要接下來繼續做總務真的是經驗不足且不穩定嗎？
我也有ISO的相關證照，請問版上各位前輩，這樣的條件穩定性是不是真的差？
謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.152.76 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1724984816.A.A69.htmlboson07251樓話術，待三年多才叫穩定？ 壓薪水的起手式。 08/30 10:33
→ ezez10102樓因為想壓薪水，所以找了個藉口，有專業+證照應該還好吧 08/30 10:38
cityhunter043樓你的問題是專業跳很大，法務跳總務？ 08/30 10:38
psychopath4樓面試就來貶低你 你確定還要去被羞辱嗎 08/30 10:39
→ cityhunter045樓主管都想要員工做一輩子，但公司沒每年加薪，那誰 08/30 10:40
→ cityhunter046樓願意繼續待啊？ 08/30 10:40
→ 本人7樓City大，其實我也覺得是叫去羞辱，只能說浪費雙方時間 08/30 10:47
→ 本人8樓當總務是配合新公司的調度，我也不能拒絕 08/30 10:48
Pigsinthe9樓職場PUA起手勢：年紀小嫌沒經驗；年紀大嫌沒衝勁、公司 08/30 11:17
→ Pigsinthe10樓換多嫌穩定性差；換少嫌經驗過於單一 08/30 11:17
leon01052011樓最好25歲以下，並且10年以上的工作經驗 08/30 11:29
motan12樓開不起薪水就先嫌ㄧ頓壓薪水 08/30 11:36
→ motan13樓這種什麼職位都輪過反而有些很愛 08/30 11:37
→ dong53114樓你管他說什麼幹嘛？找工作就是找蘿蔔坑罷了 08/30 11:57
Modeler15樓這種的就算面試上了我也不會去… 08/30 11:58
→ pinewolf16樓他只是想壓薪水 08/30 12:05
bpjp17樓感謝對方，讓你連面試時間都省了 08/30 12:06
Ranger09018樓這種主管個性有問題, 面試說了不該說的話, 人有問題. 08/30 12:08
mirai1119樓為什麼會想往總務發展...？總務感覺很難升遷 08/30 12:10
→ snowtoya20樓法務跟總務工作內容其實是有相關性的，有些公司總務部 08/30 12:18
→ snowtoya21樓門最高主管就是法務 08/30 12:18
Dusha22樓話術 貶低你好砍薪水而已 08/30 12:19
→ Dusha23樓這種主管 要是進去了你會很難受 08/30 12:19
s21127524樓話術騙騙年輕人，目的就是壓薪水 08/30 12:29
karkkunt25樓就是要壓低薪資而已 08/30 12:32
maye26樓薪水給不到電話中談的高還想要有穩定性 XD，他乾脆 08/30 12:38
→ maye27樓說他想要奴才就好，這種傻了才待得住吧！ 08/30 12:38
→ naifing28樓a了一下ID，.....原來有印象不是我的錯覺 08/30 12:41
cityhunter0429樓面試就不給好臉色的主管，進去也會很慘！ 08/30 12:41
gamer30樓你只要記得穩定性差也不關他的事 08/30 13:23