在公司滿半年，
小孩兩歲
如果想跟主管說留職停薪半年，
主管若用工作不適任，
用總總理由說我不適合這工作，可能有些工作上的小疏失之類，
逼我自願離職可以嗎？
趕快寫申請留職停薪申請嗎？如果他們一直拖延時間不蓋章簽名該怎麼辦？
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[問題] 育嬰留停申請的困難
職場
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在公司滿半年，
小孩兩歲
如果想跟主管說留職停薪半年，
主管若用工作不適任，
用總總理由說我不適合這工作，可能有些工作上的小疏失之類，
逼我自願離職可以嗎？
趕快寫申請留職停薪申請嗎？如果他們一直拖延時間不蓋章簽名該怎麼辦？
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→ rchin1樓能直接翻臉的話。育嬰留停可以直接申請，勞保會找公司補件 09/08 11:12
→ rchin2樓，公司因此違法解僱但無輔導妳不適任證據，就提告公司惡意 09/08 11:12
→ rchin3樓資遣確認雇用關係存在，勝訴後公司需賠償妳這期間薪資 09/08 11:12
maye4樓小孩滿三歲前可以申請，要用不適任這條請你走要有 09/08 12:02
→ maye5樓給你改善時間，所以有些人力吃緊的公司怕請到孕婦 09/08 12:02
→ maye6樓就是這樣，你就放心請吧！ 09/08 12:02
→ your02077樓依規定申請的的話跟你工作能力哪有關係 09/08 12:16
→ dayend8樓趕快寫書面育嬰留停申請(O) 工作疏失要求你自願離職(X) 09/08 13:15
→ kevinmeng29樓你老闆很勇喔？敢動母嬰…無敵星星都要對著幹 09/08 15:45
cityhunter0410樓你未滿一年就要請育嬰假蠻難的……很容易被打成薪 09/08 16:20
→ cityhunter0411樓水小偷！ 09/08 16:20
→ GEoilo12樓他們有情你合作，沒情就大家照規定 09/08 18:47
rushfudge13樓不過在島上…嗯 09/08 23:35
wseedw14樓理論上是不能逼你離職 09/09 13:38
→ ur26015樓在台灣 回去也4黑掉 09/09 16:23