原職：航太開發工程師
今年五月被挖角跳槽來，薪水+5k且保14
三節加生日（5000*3+2000）現金
通勤來回約2小時（汽車）
新職：醫療器械工程師
薪水比上述原職+5k(試用期3個月+3k)
三節含年終共2個月，勉強也算14
通勤來回約50分（機車）
原職想走的理由是跟直屬主管不對盤
公司流動率很高，部門2/3都是3個月內的新人
我因是同業跳槽所以上手很快
部門主管甚至有要提儲備幹部給我
但直屬主管卻要提試用期延長
理由是覺得我試用期工作太輕鬆
與我的薪資職等不服，需要再考核
而且與他不熟
（他7月初才提出離職，後來被慰留下來）
（慰留條件是跳脫部門主管管轄要獨立）
而且許多地方明顯有針對我
刻意延宕我的公文導致其他部門責難
新職是2年前面過但沒上，但從人才庫被撈出
原面試主管已離職，新主管在航太業做過
所以對我有興趣，面完也很愉快
擔憂的點是此公司是陸資在台分公司
成立才4年多，感覺不穩定
而且網路評價也是流動率高（比現公司低）
我傾向離職換個機會，距離近也先薪水高
而且我不擅長處理人事權謀的問題
但年紀已近中年，穩定為比較重要考量
現公司部門主管有提出轉調部門選擇
就不受現直屬主管管（但仍會需要合作）
想請教大家是換公司還是換部門好呢？
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1726365531.A.507.htmlIlovebonbon1樓個人覺得換公司，原公司主管如果明顯打壓的話根本就 09/15 11:20
→ Ilovebonbon2樓是上班不愉快，新公司距離近還有其他機會可升遷 09/15 11:20
naifing3樓先換完再看新公司狀況等機會 09/15 12:10
wtl4樓可以轉調部門 畢竟部門主管有意栽培你 原主管打壓你也許是怕 09/15 12:28
→ wtl5樓你取代他 不同部門後也許沒有利害關係就不會找你麻煩 09/15 12:28
→ naifing6樓如果原職公司名氣比新職大很多，你就要看看需不需要靠名 09/15 12:35
→ naifing7樓片鍍金 09/15 12:35
Iwillsurvive8樓新的吧 光車程時間就值得了 09/15 13:51
cityhunter049樓跳槽才加五千…薪水真的不高 09/15 15:20
skyyo10樓換 09/15 15:36
leutk11樓遇到白癡上司就快逃囉 工作太輕鬆不就代表你很勝任這工作 09/15 16:20
→ leutk12樓嗎 一堆變態老人就喜歡員工在公司裝忙混時間 09/15 16:20
→ bob8113樓問題不是跳槽加多少，是都被延長試用了在還能這撐多久... 09/15 17:24
wwwwwwww14樓新的但還是建議開車比路程，台灣啊下雨很煩 09/15 17:58
lucas011815樓現職來回兩小時太久了 換吧 09/15 18:52
c8035216樓換 主管擺明了不喜歡你 之後對到都會很不開心的 09/15 19:12
INescape12317樓與主管觀念不同不管怎樣最後都會受不了，建議換 09/15 23:28
→ oncloudy18樓跳槽加五千來回兩小時…..往地上一躺 09/16 05:31
→ oncloudy19樓加太少了 距離太遠了 09/16 05:32
→ tsuneo20樓好上司帶你上天堂..壞上司讓你生不如死..能逃就逃 09/16 08:20
Eileenso21樓原職又遠上班又不愉快，當然換啊 09/16 11:03
dodoru22樓穩定是你當前最不需要考慮的 09/16 11:07
→ dodoru23樓因為老實說一個公司情況不對就能弄到你待不下去、或待的痛 09/16 11:08
→ dodoru24樓苦，不管這公司多大多穩你可能也待不長久，所以穩不穩定根 09/16 11:10
dodoru25樓本就是空話瞎談，因為你又不是股東或高層，你就是個員工而 09/16 11:12
→ dodoru26樓已，不會因為公司穩就保你穩。 09/16 11:12
→ dodoru27樓且依你所述現職公司的流動率就那麼高了 09/16 11:13
→ dodoru28樓另一間雖然也是流動率偏高，但你至少還可以賭個機會看能不 09/16 11:14
→ dodoru29樓能碰到不會為難你的主管，就能比現職撐得久了。 09/16 11:14
→ dodoru30樓想要穩也得先換機會，未來再看看有沒有更穩的選擇 09/16 11:15