對不起 各位我腦子不好 ~.~但又說不出哪裡怪
少拿一天的薪水
me: 9月有30天 我上班19天 紅字10天 (有請1天事假)
但9/17中秋那天有上班(當日薪x2) 再幫我看一下 謝謝
主管: 嗯嗯 紅字10天 但是你休假11天
主管: 沒有中秋節的話 紅字就只有9天
這樣就會少發2天的錢
但是因為有中秋節補回一天 所以只少發1天的錢
我的理解是 我只少上一天 就扣一天的薪水沒錯 但中秋當天有上班所以要再
多給我一天薪水 等於這個月跟平常月薪一樣
--
[問題] 薪水計算問題
職場
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對不起 各位我腦子不好 ~.~但又說不出哪裡怪
少拿一天的薪水
me: 9月有30天 我上班19天 紅字10天 (有請1天事假)
但9/17中秋那天有上班(當日薪x2) 再幫我看一下 謝謝
主管: 嗯嗯 紅字10天 但是你休假11天
主管: 沒有中秋節的話 紅字就只有9天
這樣就會少發2天的錢
但是因為有中秋節補回一天 所以只少發1天的錢
我的理解是 我只少上一天 就扣一天的薪水沒錯 但中秋當天有上班所以要再
多給我一天薪水 等於這個月跟平常月薪一樣
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cityhunter041樓你是打工的嗎？不然領月薪的就是30-1+1，還是領一 10/10 14:50
→ cityhunter042樓個月的錢啊 10/10 14:50
→ 3樓不是 我是月薪的 !! 排班制 10/10 14:53
beareight4樓阿9月就有中秋節啊，他是在假設什麼，一樓正解 10/10 15:07
→ your02075樓資訊太少了，尤其又是排班制的月薪工作 10/10 15:13
→ 6樓想要什麼資訊 我能提供 10/10 15:14
→ beareight7樓我看懂他的邏輯了，因為只有9個六日，所以你只能排9個 10/10 15:15
→ beareight8樓休息日的意思，那1月元旦+過年也是無視，只能排8個休息 10/10 15:15
→ beareight9樓日？ 10/10 15:15
→ beareight10樓不懂排版制，下面解答 10/10 15:15
→ 11樓公司是看當月紅字有幾天就排幾天假 10/10 15:15
→ 12樓只是中秋那天我有上班 才會有這樣疑問 10/10 15:15
→ your020713樓你當月實際的排休日是幾天 10/10 15:15
→ your020714樓如果你的中秋節休假挪走自然沒有2倍薪水 10/10 15:16
所以排休制 不適用當日薪水x2嗎 當初是說看當月有幾天紅字
→ your020715樓沒錯你休假11天，是因為中秋節的紅字有休到 10/10 15:18
→ your020716樓假有給你就不用給額外的錢 10/10 15:18
→ beareight17樓這種算法不合法嗎，那過年誰想上班 10/10 17:39
不確定 看上面板友回應應該是合理的 變形制就沒有所謂的薪水加倍
(你的休假移去其他天)(所以過年休假是比較好的選擇 反正跟平常天薪水一樣)
只看總休假天數來計算薪水
有錯誤在麻煩指證下
→ pujos18樓不是不適用，是挪移需事先確認遷移日，遷移日出勤視同國定 10/10 18:40
→ pujos19樓假日出勤 10/10 18:40
→ pujos20樓你移走，然後那天也放了，當然就沒了 10/10 18:40
理解了 但遷移日有需要指定日期嗎 還是任一天都可以 只要少休一天都算
→ pujos21樓原則上要指定 10/10 18:55
→ pujos22樓不過實務上，你只要有講那天一定不會讓你出來上班 10/10 18:57
→ pujos23樓你鐵定領不到的，所以後面爽就好 10/10 18:57
→ pujos24樓看你跟上頭、同事關係如何 10/10 18:58
謝謝熱心回應 非常感謝
→ your020725樓周休的工作來說，國定假日出勤（加班）就要給一天薪水 10/10 19:36
→ your020726樓或一天假，排班的過年當然就看那個公司要多給哪一個 10/10 19:36
EatMe3727樓變形制有的公司三節還是會算 單純看公司 10/10 20:47
gamer28樓領月薪哪就是請多少假，扣多少薪水。 10/10 23:41
→ gamer29樓你的問題如果是中秋哪天上班算不算假日上班，這就要看你們 10/10 23:43
→ gamer30樓是不是屬於適用變形工時的工作，如果是的話，只要該月的假 10/10 23:43