最近跟朋友聊天，發現大家目前任職or待過的公司都有不同雷點
(也是，怎可能十全十美？好缺早就被佔走不會開缺了= =)
但大家討論後發現雷公司有些共同的特點：
1.制度朝令夕改：前面說的跟後面做的不一樣，通通上頭/公司重要人物說了算
2.主管情緒化又愛找麻煩：用情緒做事、無法跟下屬講道理，不會做事只會指揮人+嫌東
嫌西
3.入職前後負責的業務不同：面試應徵行銷企劃，入職變行銷+美編+客服
4.同事快走光還不補人：一人當三人用，事情變多只有薪水不漲
5.很摳門、斤斤計較：出公差不能搭計程車，只給報帳捷運公車
6.上班打卡制、下班責任制：這個應該不用我多說，台灣一堆這種的
大家還有遇過哪些地雷特徵？
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1728988099.A.61A.htmlwesthaown1樓很常說符合勞基法、去廁所觀察越髒爛的越爛 10/15 18:34
→ zebra799792樓錢到位都沒關係 10/15 18:44
highwayshih3樓在徵才廣告的福利欄位列享勞健保的 10/15 18:48
shine320254樓常常開缺 10/15 19:37
→ shine320255樓好缺都馬上搶光 關職缺 10/15 19:38
→ shine320256樓雷缺通常一直放著 然後職缺一直改XX半導體AI相關上下 10/15 19:38
→ shine320257樓游 10/15 19:39
→ shine320258樓面試當天才看你履歷八成都是雷 10/15 19:40
→ shine320259樓進去後發現是家族 趕快跑 10/15 19:41
→ shine3202510樓遇缺不補 你可以觀察隔壁單位有人離職是怎麼雞飛狗跳 10/15 19:41
hermithsieh11樓低薪，高工時沒加班費 10/15 19:43
maye12樓設備不足，有一家是剛進去沒電腦，被調去產線當作 10/15 19:57
→ maye13樓業員一天，還有一家是軟體授權套數不足，跟主管反 10/15 19:57
→ maye14樓應叫我快下班沒人用再做，結果遇到急件拖到快下班 10/15 19:57
→ maye15樓才有軟體能用，害我被廠商罵，有夠倒楣 =.= 10/15 19:57
Dusha16樓掛名高級主管的人在做基層的事的 10/15 20:31
dir200717樓颱風假不給薪 10/15 20:54
→ dir200718樓小主管+5k然後完責任制 10/15 20:55
O10lOl01O19樓補休沒休完不給折現就很雷了 10/15 20:59
→ dir200720樓還有寫「符合」勞基法的通常也都 10/15 21:27
→ ivla843221樓家族企業 10/15 21:32
LanLanLue22樓歧視單身未婚無子嗣員工 10/15 22:35
babuza23樓沒有完整的職務訓練或交接，主管放推又釘你做不好 10/15 23:21
hakama9924樓技術高層一直換，家族高層躺著領高薪 10/15 23:59
→ milk83012225樓符合勞基法是個奢求 加班只能換補休 勞保報低 10/16 00:20
rex0318726樓要你把公司當家 家人的就是雷 10/16 00:53
DKnex27樓薪水低于4萬 10/16 02:09
xvited94528樓人治、朝令夕改、欺騙基層 10/16 07:40
Kyoko198229樓都不買正版軟體 10/16 07:57
→ Kyoko198230樓要用的時候自己想辦法 10/16 07:57