先限定，非工程師、非業務、非醫生
只是純內勤文書職
公司類似貿易商
因為是外商
因為國外沒放假
所以台灣的國定假日也要收信、看信、處理事情
這樣合理嗎？
颱風假如果事先說要wfh那當然OK
但是沒事先講然後當天沒人回訊息就爆氣發飆
還不是公事只是國外老闆的私事（拍馬屁）
隔天上班宣布連往後的國定假日都要做事
我司在台灣只有含主管三個人
平常責任制所以可以不用準時上班（優點）
我幾乎沒請過完整一天的假因為沒人可以代理我
頂多當天事情做完再早退幾小時
就算真的請假可能也是要回mail回訊息，所以我才不想請
現在連國定假日都要吃我覺得很不合理
國外放假我們也不會放
現在連台灣放假都沒得放
一氣之下開104面試
遇到一個應該本職是業務的面試官
他覺得為了跑業務，就是要這樣（但我不是業務= =）
建議我要跟主管談
畢竟都沒得請假很不健康
我想可能年底發年終的時候提一下我國定假日不想回信
但是沒人代理這件事我覺得只有轉職到比較健康的公司才可能有救
結論
回到問題
外商在本國假日也要做事是常見的嗎？
本板應該不會被抄但還是預防一下
禁止任何記者抄成新聞
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.219.219.118 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1731560438.A.631.htmlDevilCool1樓就假外商之名坑你啊~常見的還有不投保之類的 11/14 13:11
qoo08572樓日商 日本放假台灣上班，台灣放假還是要上班 笑死 11/14 13:13
GTES3樓有的外商是國內跟國外假日都放 11/14 13:13
s06yji34樓與其說常不常見，這看公司。 11/14 13:18
→ teddy5樓正常的外商是兩邊有假就放 每次看朋友聖誕節都出國 超爽 11/14 13:24
s06yji36樓我倒是沒看過美國跟著台灣放假的。兩邊放是少數吧。 11/14 13:28
wwwwwwww7樓檢舉他就好啊，哪有外商所以台灣國定假日不算的道理，我 11/14 14:24
→ wwwwwwww8樓也在外商這麼多年沒碰過這種事情，也沒有不能休假的，他 11/14 14:24
→ wwwwwwww9樓敢在台灣違法就檢舉他就這樣 11/14 14:24
wwwwwwww10樓不是外商來台灣開分公司就不用符合台灣法規，被他唬住就 11/14 14:29
→ wwwwwwww11樓太笨了，蒐集所有證據檢舉他就好，反正你都不想待了，檢 11/14 14:29
→ wwwwwwww12樓舉他告他把所有該補給你的加班費拿回來 11/14 14:29
我們都沒打卡，勞檢絕對不會過
主要還是想知道其他公司的情況
如果其他公司不會這樣
我找工作才有意義
bpjp13樓在外商多年，沒有假日的是年薪好幾百萬的高級主管們，一般 11/14 14:50
→ bpjp14樓基層就是見紅就放，真外商老闆敢叫你假日加班就要付加班費， 11/14 14:50
→ bpjp15樓不然人資也不是擺好看的。 11/14 14:50
bpjp16樓以上不包含業務、行銷，以及主管秘書與特助。 11/14 14:52
DKnex17樓我在港商時候 放假是按照台灣假期 然後香港放假的話也會跟 11/14 14:53
→ DKnex18樓著一起放 11/14 14:53
→ DKnex19樓但台灣連假還是按照台灣的走 11/14 14:54
aq777820樓我外商業務職, 只要跟外國人講今天國定假日他們也能理解, 11/14 14:56
→ aq777821樓信件設自動回覆就放假了 11/14 14:56
→ ll111722樓加總工時覺得有賺就好 11/14 15:11
→ ll111723樓以前我也是7*24待命沒有代理人，但實際上工時一天平均不 11/14 15:13
→ ll111724樓到四小時，我覺得很好 11/14 15:13
skyyo25樓什麼鬼外商是三個人還沒假 11/14 15:27
gamer26樓我們公司國定假日就是休假日，但是你說是不是就不用處理美 11/14 15:37
→ gamer27樓國哪邊來的mail，這個就看個人了，官方說法都是說要大家要 11/14 15:38
→ gamer28樓做好work life balance，可是案子在趕的時候，大家也是鼻子 11/14 15:39
→ gamer29樓摸摸做功德(基本上工程師沒人再報加班的) 11/14 15:39
pei52030樓責任制不用準時上班是優點？這不是蠻矛盾的嗎？責任制的意 11/14 15:41