想請教一下大家，朋友在業界算資深，但近來去了新公司，有簽類似『今日事，今日畢』
，加班不能支薪、補休的協議，可是事情永遠無法準時做完，都要晚上近8點才能離開。
業務從助理變兼小編、行政、企劃、行銷、公關、會議記錄等，理由是她的上一任就是兼
了那麼多業務。午休也常常要加班，主管臨時有事交辦都得先完成。導致身心出現狀況（
目前還不算嚴重，只是很疲倦和一點婦科病），除了離職，可以如何申訴或改善問題？先
謝謝大家了！
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[問題] 入職簽了不合理的協議，可以改變嗎？
職場
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想請教一下大家，朋友在業界算資深，但近來去了新公司，有簽類似『今日事，今日畢』
，加班不能支薪、補休的協議，可是事情永遠無法準時做完，都要晚上近8點才能離開。
業務從助理變兼小編、行政、企劃、行銷、公關、會議記錄等，理由是她的上一任就是兼
了那麼多業務。午休也常常要加班，主管臨時有事交辦都得先完成。導致身心出現狀況（
目前還不算嚴重，只是很疲倦和一點婦科病），除了離職，可以如何申訴或改善問題？先
謝謝大家了！
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→ cityhunter041樓資深業務助理？那還是助理啊 11/24 14:00
也是...
→ goodyW2樓就離職，要不然就是三不五時發神經砲主管，就會資遣了 11/24 14:01
goodyW3樓然後加班不能支薪違反勞基法無效，可以叫勞檢了 11/24 14:04
→ goodyW4樓我猜他們也沒打卡，大概是勞檢一來穩死的狀態 11/24 14:05
謝謝，這一點我會請朋友留意。
roder5樓資深還被凹??? 11/24 14:26
業界資深，新公司是菜鳥這樣...
→ v216382456樓責任制不是公司想要就可以 11/24 14:36
→ heatlion7樓資深還簽這個? 11/24 15:13
就前東家崩壞....急著找新工作
O10lOl01O8樓除了離職?那就擺爛 放給他死 反正不合理+找不到人接盤 11/24 15:21
→ O10lOl01O9樓就可以各種各樣的擺爛 被罵就當狗吠 無視技能全開 11/24 15:21
這個技能很難吧...
smile81310樓可以檢舉工作滿4小時未休息30分鐘，薪資未正常發放：無 11/24 15:29
→ smile81311樓加班費，檢舉完就可以離職了 11/24 15:29
看來要先找到下一間。
maye12樓凹這麼大還不跑啊？有加班費我都不想加了，還連補 11/24 15:32
→ maye13樓休都沒有… 11/24 15:32
是知名龍頭企業的相關產業，可能考量是未來轉職履歷好看。
g2432312814樓離職...這種公司也要待嗎？ 11/24 16:14
abc092200115樓還有協議，表示這間公司常常做這種事XD 11/24 17:36
→ kevinmeng216樓未來一律無效，這要說多少次？ 11/24 17:48
→ kevinmeng217樓違法一率無效* 11/24 17:48
→ kevinmeng218樓就算你薪資高到數十萬，不能加班費 11/24 17:50
→ kevinmeng219樓最低也要有換補休的選項 11/24 17:50
imsmalling9520樓離職 11/24 20:11
→ s91092821樓證據收集一下，檢舉 11/24 20:40
DOWOPER22樓違法的協議簽了也無效吧 不確定的話檢舉看看就知道了 11/24 22:22
→ sunsad23樓直接離職，怕啥？ 11/24 23:51
linwukin24樓先跟上頭反映看看能得到什麼回應 如果心寒就離職吧 11/25 07:51
→ dong53125樓我是覺得直接離職最快，你朋友連發文、連向上級反映、連 11/25 08:14
→ dong53126樓在公司內反抗都做不到，我不相信這種人有能力、有時間精 11/25 08:14
→ dong53127樓力去搞檢舉、提告這類麻煩又耗時的事，所以我直接建議換 11/25 08:14
→ dong53128樓工作 11/25 08:14
t52013141229樓離職加檢舉 11/25 08:23
DevilCool30樓有簽協議很好啊，直接多一樣違法物證 11/25 08:31