[問題] 取捨薪資與發展

職場

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目前在公司的職務 其他多數公司都有
假設薪水假設有42K好了
在別家公司可能僅有33K

然而工作內容比別家公司 同等職 還要少
簡單來說可能有人會說 薪水好 做的事又少
但另一方面來說 是這裡能讓你碰的有限
如果是鐵飯碗就算了 但這裡不是如此
實際上這個職務真正需要的技能都「無法」碰到

因此倘若未來轉職
到別家公司反而真正需要的技能 你都不會

舉例:(很爛 但概念很像)
飲料店 就只叫你結帳 不讓你做飲料
但別家飲料店會告訴你怎麼調制&配方表
但只叫你結帳的薪水多
未來你要跳槽到同行 當然不能只有會結帳

而為什麼事少 薪水比別家多呢
因為裡面的主管和同事彼此間相處是高壓型態
以現在Z時代的同學們可能來了3天就走了
不確定主管是否因此也覺得人難找
所以薪水上有比別家高 有點綁住你的意思
但我知道 若繼續下去 也只是這樣

想詢問大家 是該趁早離開還是繼續下去

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.13.25 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1734190114.A.104.html
turtleooxx1樓就待在高薪事少 發現其他有發展想學的技能再去學 會 12/15 01:56
turtleooxx2樓有衝突嗎? 12/15 01:56
turtleooxx3樓還是你的意思是因為高壓壓力大 所以無法再多學? 12/15 01:59
your02074樓上進的人好多zzz 12/15 02:50
somanyee5樓看你幾歲啊,如果有年紀了,就別跳了 12/15 06:47
qwaszx01016樓薪水優先 12/15 08:20
handsonboy7樓跟老闆或是主管說你對某個事情有興趣 希望學習或是指 12/15 08:21
handsonboy8樓派工作 這樣最好吧 12/15 08:21
handsonboy9樓既能維持本身的工作還能學新東西 12/15 08:23
maye10樓問題是你有覺得高壓想走了嗎?如果還能適應,順順 12/15 08:34
maye11樓拿工資沒啥不好,說不定就讓你做到退休。如果已經 12/15 08:34
maye12樓想走了,到哪很多都要重新學習,就看能不能找到自 12/15 08:34
maye13樓己可接受的。 12/15 08:34
VVinSaber14樓看你歲數 負債,阿還有,擔心這個下班可以想辦法培養 12/15 10:59
VVinSaber15樓專業吧? 12/15 10:59
dabiann16樓40歲以下跳 12/15 10:59
本人17樓真的很感謝大家回覆 年紀部分屬於Z時代邊界 12/15 12:26
本人18樓而為什麼會有想離開原因是高壓環境導致身體開始不堪負 12/15 12:26
本人19樓 12/15 12:26
本人20樓其實所謂的事少是指負責領域僅有那一塊很基礎的部分 12/15 12:26
本人21樓但領域內還有很多瑣碎項目 其實忙起來比其他人都忙碌 12/15 12:26
本人22樓每次負責這些瑣碎雜事 其實都不是真正的專業 12/15 12:26
本人23樓如果往別家同行發展 這些事根本不是一個人負責 12/15 12:26
本人24樓而是多人協助且額外其他專業對於他們來說都是很基礎的 12/15 12:26
drinkjuice25樓感覺你心裡已經有答案了 就換吧 趁還年輕 12/15 14:09
turtleooxx26樓那要不要先去以問問題方式 請教其他專業是怎麼做 遇 12/15 14:34
turtleooxx27樓到瑣碎方式怎麼解決 請他們喝個飲料 你從中學習 你再 12/15 14:34
turtleooxx28樓自己綜合一下心得滑滑104就業市場上的薪資水準有沒有 12/15 14:34
turtleooxx29樓什麼職缺你也可接受再跳 12/15 14:34
turtleooxx30樓要不然其他版友建議也真的不錯 主管指派也好 找工作 12/15 14:34