1.背景說明
當媽1年、無後援、小孩白天托嬰最晚1830要接走
先生是固定午晚班（12-21）的工作
所以下課只能我接
2.目前工作
大公司駐外點，沒有穩定的大案子
每年都要標、但每年都虧損不少
明年確定失去了重要案子
主管可能看我職場媽媽不敢隨便離職
沒人要接的案子都找我接
我是全組接案量跟金額接最多的
工作量很大
常要花下班時間小孩睡著後接著處理工作
撇除上述工作量跟工時超載
對於工作內容算應付的來，客戶我也能應對好
3.面臨要換工作的關鍵
1.公司駐點到期，臨時辦公室單趟交通時間多40分
趕不及接孩子，跟主管談過遠距上班被拒，現在要試提早下班（跟主管報備但他不敢承諾
說怕同事看到會學，他會很難管理）
2.負責的案子要頻繁跑南部，回程極容易趕不回接小孩
3.同事很會勾心鬥角，我是主要被鬥的人（原因很多）但主管不管這種風氣，只要我不要
理那些人
目前傾向年後換工作
但這份工作薪水不錯
可是對帶小孩有很大的困擾
家裡附近的工作月薪都比現職少一半月薪
但我想說以顧小孩爲主
是不是只能找家裡附近能準時下班的行政職？
還是有什麼工作類型適合….
請大家推薦感激不盡
另外想問一下如果辭職先去上課取得ESG或碳排証照是值得投資的嗎？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.19.104 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1734826939.A.6EA.htmlppping1樓另早保姆或是陪玩姐姐，工作不要找錢少的，小孩的補習費 12/22 09:25
→ ppping2樓很貴 12/22 09:25
有想過找陪玩
但我小孩已適應托嬰我不想讓他換保姆
如果另找下班後接送的保姆又擔心陌生人隨便可帶走我小孩進出我家，會很擔心
→ z0300603743樓先跟老公討論 12/22 09:33
→ sc14樓問孩子的爸如果還有聯繫 12/22 09:40
孩子的爸就每天都有生活在一起啦
只是他的工作比較沒彈性
他是說我決定離職的話
他可以先扛一陣子直到我找到新工作
所以目前決定權在我
timxdada5樓不考慮錢的話加上你老公的上班時間，也許早餐店可以考 12/22 11:16
→ timxdada6樓慮看看，時間上或許還可以進修，只是會很累，取決於妳 12/22 11:16
→ timxdada7樓自己願意多辛苦投資自己 12/22 11:16
謝謝建議
早餐店也是選擇之一
畢竟現在也沒在睡飽
半夜起來安撫小孩也很常態
不過我先生對於半夜陪睡+一早餵奶+帶上學
還不曾一人執行（通常是我上班前幫忙弄到喝完奶）
他應該會滿反彈的…
→ lilychichi8樓ESG相關的課都蠻貴的，14064-1,2、67、68都拿到要花近 12/22 11:41
→ lilychichi9樓10萬 12/22 11:41
→ lilychichi10樓我是覺得無後援就是找保母，撐過這陣子，讓自己有緩衝 12/22 11:43
→ lilychichi11樓慢慢蒐集資訊找新工作 12/22 11:43
→ lilychichi12樓真的撐不住又確定要離職可以申請育嬰假，有一點收入可 12/22 11:53
→ lilychichi13樓以接小孩又可以找工作 12/22 11:53
謝謝建議
我目前還有3個月育嬰補助能領
本想用育嬰期間緩衝看是找工作還是進修
但要再找到同樣的薪水真的只能進北市
家附近的都薪水好少….
進修的話沒錯證照課都很貴
不過想說如果有這資格會不會比較有談好一點薪水的空間
小孩已經1歲了很認人，換給保姆要找到信任且適應的不容易….所以目前好像很難從托嬰
換保姆
→ snowtoya14樓你現在就開始找陪玩，一面觀察人品一面讓小孩熟悉對方。 12/22 12:03
→ snowtoya15樓好且穩定的陪玩沒這麼容易找，我也是讓小孩和陪玩相處一 12/22 12:03
→ snowtoya16樓年多後，才開始偶爾請陪玩幫我接小孩放學（走路5-6分鐘 12/22 12:03
→ snowtoya17樓路程） 12/22 12:03
→ snowtoya18樓我個人是將工作放在育兒前，但妳現在的職場環境我認為也 12/22 12:04
→ snowtoya19樓不健康，非長久之計，還是要想辦法換工作為佳 12/22 12:04
了解，我也是覺目前職場沒什麼值得依戀的
但又看不到新的機會
才想說怎樣的工作適合媽媽先渡過小孩上小學的這幾年
DKnex20樓證照考了不會加多少錢 12/22 12:41
真的嗎！因為我翻了家附近的公司
很多需要ESG之類的專員
才想說這種趨勢下考ESG證照是不是算另一個專長
也是另一條路
→ hakama9921樓看成後媽XD 12/22 13:18
mcgrady1233622樓老美總統都換一個不在乎ESG DI的，歐洲高通膨我是 12/22 14:34
→ mcgrady1233623樓懷疑這議題還不知道能撐多久 12/22 14:34
想說不是有個2050碳排淨零的政策
至少到2050都有需求吧XD
john022724樓沒什麼比健康更重要，領原本一半的月薪也比心裡不健康好 12/22 15:09
→ john022725樓如果現在環境沒這麼嚴重，那就騎驢找馬，邊做邊找 12/22 15:11
目前就下班要遭受大家異樣眼光
之後工作量預期會很大
還不知能撐多久…
但真的身心都很累
→ talenthun26樓大家都好厲害，想換工作就可以換，像我這種沒學歷沒技 12/22 15:47
→ talenthun27樓術的人也只能做加油站了 12/22 15:47
我也不行呀哈哈
打工也是我的選項之一耶
加油站也沒不好吧
BK1728樓跟公司談談看走性別平等工作法第十九條？ 12/22 16:24
聊過！但我們是責任制
早1小時下班不給薪，回家還是要找時間補進度
所以根本沒差
BK1729樓少一個小時的薪水可以接小孩 跟月薪砍半可以接小孩 12/22 17:07
→ BK1730樓應該還是前者好一點？ 12/22 17:07
但我的工作沒有職代
一個客戶就只有一人負責
我身上有3個客戶
客戶在催就要快點給東西
最麻煩的是客戶臨時要開會
所以少1小時會變成我的確1小時不支薪
但事情一樣多，太不划算了….