不是要一竿子打翻一船人，只是自己身邊會發生這樣情況的人大多是年輕人
才剛進公司沒多久，就覺得手邊的工作太簡單太無聊，跑去跟主管反映說覺得自己被大材
小用了
然後主管應他的要求派了難度比較高的項目給他，結果做得離離落落的不說
還因為有了新項目就直接把原本的項目丟著不做
不做要就算了，那至少該找個人交接一下吧？
也沒有，就丟著，等到Dead Line到了別人跑去找他
才說：「我現在不想做」、「我有空再做」...讓人白眼翻到要內傷
本來以為是特例，但跟其他部門的同事交流了一下，說也有遇到類似的狀況
會這樣做的也是以年輕的新人居多...這就是對岸常在說的「整頓職場的00後」嗎XD?
好奇大家最近有沒有遇到過這類型的新人呢？
大家又都怎麼處理跟他們的關係的啊~~
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1735540191.A.E7F.htmlsusaku1樓1.你們可以找比較有年紀的 2.不要到死線才去要結果 多幾 12/30 14:34
→ susaku2樓個節點追蹤進度 真的有必要時每日報進度也是一種手段 12/30 14:35
n123456n3樓不是都會寫工作日誌，每天交給主管 12/30 15:15
n123456n4樓應該很多公司都有 12/30 15:28
→ NDark5樓你的正義不是他們的正義每個世代都有各自問題 12/30 16:01
roy536樓想問下..你們管理者會要求他還是直接轉丟給默默做事的人? 12/30 16:06
→ roy537樓如果還是要搞那套能者多勞，那這現況不會改變且會擴大哦 12/30 16:07
say292170748樓項目是什麼 12/30 16:14
hth94949樓不想做就滾啊 你又不叫他滾 12/30 16:23
gdodgang10樓反串廢文 年輕人巴不得領涼薪好嗎 誰會自己跑去跟主管 12/30 16:51
→ gdodgang11樓要求更多或更難業務 12/30 16:51
cityhunter0412樓現在的年輕人就是很自我，想幹嘛就幹嘛！反正從小 12/30 17:11
→ cityhunter0413樓就沒人管..直接把公司當家！ 12/30 17:11
→ cityhunter0414樓還有！整頓職場不是這樣用的…… 12/30 17:11
ithil115樓現在年輕人怎麼滿口對岸用語，項目是什麼？ 12/30 17:21
SAoKelin16樓領涼薪+1 做多做少都那個薪水 別太認真 12/30 17:25
RINPE17樓你只能找到這種同事 是你們的問題吧 12/30 17:46
cityhunter0418樓支那語氾濫，也不是一天兩天的事情了！ 12/30 18:21
lyl12233319樓估計薪水不超過35000 才會找到這種的XD 12/30 19:23
lovebridget20樓00後都獨生 家產多分你一倍就無敵了 12/30 19:52
→ lovebridget21樓多分5000萬 一年光放ETF就500萬了 12/30 19:52
→ lovebridget22樓上班給老人看而已 錢還捏老人手上 12/30 19:52
juicelover23樓八成是新鮮人 有工作經歷的誰都知道 工作越少越好 誰 12/30 20:11
→ juicelover24樓會白痴到去跟主管報備工作少 12/30 20:11
johnsnow25樓有人會要求主管派比較高難度的工作給自己？ 你要不要看 12/30 21:11
→ johnsnow26樓看自己在說什麼 12/30 21:11
Jarvan427樓年輕人不意外 爛的可以 我的同事也有幾個89年次以後的 真 12/30 22:18
→ Jarvan428樓的爛到靠北 12/30 22:18
gogogogo333329樓錢多事少wfh. 12/30 22:26
Aquariusland30樓一部份要怪現在的社會風氣 大多數老闆寧可賭空白的 12/30 23:00