畢業後到大樹壽
因為組織異動
三年換三個部門
但考績連續三年墊底
在想是自己的問題
還是該換工作了？
先感謝各位的建議
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[問題] 三年三部門考績墊底，何去何從？
職場
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畢業後到大樹壽
因為組織異動
三年換三個部門
但考績連續三年墊底
在想是自己的問題
還是該換工作了？
先感謝各位的建議
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→ your02071樓新部門給新人考績最差正常 12/31 20:36
fanix212樓除非有特殊貢獻，不然第一年就這樣 12/31 22:20
qwaszx01013樓正常 01/01 11:14
lovebridget4樓有差嗎 沒被裁考績就扮家家酒而已 01/01 21:18
年終差幾個月，差個幾萬到10幾萬，剝奪感很重
→ lovebridget5樓做到被裁在說 01/01 21:18
AISC6樓一個部門總要有人墊底 01/02 08:29
→ timayet13337樓考績改制那年就該跑了 你會贏 01/02 09:25
大佬是說年終改制吧？當時年資還沒滿3年，不太好跑
zebra799798樓覺得心受委屈就離職啊，不過不要離職找到更差的就好了 01/02 10:13
→ zebra799799樓同事很多例子是意氣用事離職，結果換到更賽的缺 01/02 10:14
所以才上來請教大佬們
halfnk10樓擺爛阿 01/02 12:59
→ langler07711樓換部門本來就是直接墊底，要思考一下為什麼一直換部 01/04 19:58
→ langler07712樓門，另外考績好不好和你向上管理的能力有關，真的不 01/04 19:58
→ langler07713樓會抱大腿就不要奢望考績 01/04 19:58
hsiang061914樓不會裁你 拼幾年升襄理副理就可以準備養老了 01/07 12:52
→ hsiang061915樓考績隨便 01/07 12:52