請教大家就是
當主管或老闆增加
工作量時
大家都是如何調適心情的呢
今年同事離職 工作量分配不公平
因為我是最菜的
屎缺的都丟給我
但是我又不想直接明講
講了又讓同事或主管
覺得我很難搞
如果被凹是應該
那我選擇離開
--
[問題] 增加工作量時大家怎麼調適心情
職場
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請教大家就是
當主管或老闆增加
工作量時
大家都是如何調適心情的呢
今年同事離職 工作量分配不公平
因為我是最菜的
屎缺的都丟給我
但是我又不想直接明講
講了又讓同事或主管
覺得我很難搞
如果被凹是應該
那我選擇離開
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→ dong5311樓調適什麼？直接拒絕就好 01/22 15:12
susaku2樓不對 先明講 無效再離職 不然你要常常找工作/離職循環嗎 01/22 15:12
→ susaku3樓而且有很多人就是欺善怕惡 如果你站得住腳的議題 兇回去 01/22 15:14
→ susaku4樓以後就不太敢凹你了 01/22 15:14
maye5樓離職是最後一步，當然是把能試的方法都試完發現行 01/22 15:18
→ maye6樓不通才離職，看是要推掉還是想加薪，有談有機會。 01/22 15:18
→ cityhunter047樓菜逼八就是該死，不是嗎？ 01/22 15:32
→ z0300603748樓上班8小時非責任制就水完交接完事 01/22 21:05
fanix219樓問自己問題，這薪水能不能讓你服氣？這工作能不能增加自 01/22 21:22
→ fanix2110樓己實力？ 01/22 21:22
→ dotober200511樓反正都想離開了 把事情推一推 不是更好 01/22 22:16
soleil9912樓年輕看發展性，中年看錢給多少 01/23 08:22
line6sorrow13樓最菜的屎缺還都丟給你，就讓他們知道便宜沒好貨啊 01/23 08:32
→ line6sorrow14樓除非你感覺你有紅到之後升遷可以跳過那些老的，不然 01/23 08:32
→ line6sorrow15樓你做那麼多以後角色定位就是扛屎擔當，升人的時候還 01/23 08:32
→ line6sorrow16樓會來摸頭跟你說你經驗尚淺所以先升誰誰誰 01/23 08:32
→ lingerptt17樓1st評估戰力能否大幅提升，再來才溝通報酬 01/23 08:56
qazxc31218樓你不講明要當爛好人就是被凹到死啊，你大聲說出來在職 01/23 11:24
→ qazxc31219樓場會沒朋友，但會舒服過一生 01/23 11:24
becksue2620樓擺爛拖大家下水就會怕了。 01/23 11:33
VVinSaber21樓不爽不要做 01/23 16:07
fanyuan22樓就是看你菜才丟屎缺給你，同事也沒心幫忙分擔的話，這家 01/23 20:48
→ fanyuan23樓公司的確沒有久待的必要欸～除非一個月給6位數呵呵 01/23 20:48
→ maxman7724樓有膽識就說No！不然就吞下去 CC 01/24 14:49
mimian1725樓我是明講欸 不講主管老闆只會把越多爛事丟給你 01/31 23:21
→ mimian1726樓最後是調薪跟同意再找人 01/31 23:22
→ mimian1727樓悶不吭聲是不可能改變現況的 01/31 23:22