公司的說法
月薪制的薪水是平均到整個月
即使六日也有算錢的
所以國定假日是本來就有薪水的
所以有出勤的人只是再多1天薪水，而不是2天
只有日薪制或部分工時，假日本來就沒錢的
才是國休直接給你x2
但這樣感覺很怪啊，國休沒上班的還能領一日薪，上班的領二日薪
這樣就完全沒有國休加給的感覺
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[問題] 月薪制遇國定假日只有多1日薪水對嗎？
職場
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公司的說法
月薪制的薪水是平均到整個月
即使六日也有算錢的
所以國定假日是本來就有薪水的
所以有出勤的人只是再多1天薪水，而不是2天
只有日薪制或部分工時，假日本來就沒錢的
才是國休直接給你x2
但這樣感覺很怪啊，國休沒上班的還能領一日薪，上班的領二日薪
這樣就完全沒有國休加給的感覺
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cityhunter041樓
03/11 18:52
03/11 18:52→ cityhunter042樓本想認真回答的，但看到u大師就算了.. 03/11 18:52
YU04863樓假日(國定假日跟周日)上班就兩倍(沒上班一倍 本來月薪的 03/11 20:03
→ YU04864樓薪水 有來就兩倍 (本來月薪的薪水+一倍=兩倍) 03/11 20:04
→ YU04865樓所以一堆人會誤會多兩倍 很少又很爛 03/11 20:05
→ your02076樓那是對要上班的人給的補償啊，你去加班30分鐘也能多領8 03/11 20:12
→ your02077樓小時薪水/補休啊，你們公司守法的話 03/11 20:12
nesibe8樓就很智障的一條 基本上都要你加班了 誰會只要你加兩小時 03/11 22:21
→ your02079樓你沒遇過可以的嘻嘻 03/12 09:16
xeme199610樓勞基法是這樣規定的，但有些公司是直接給2的 03/13 12:51
iorinick11樓再給一倍薪水+「補休」 沒補休給兩倍 03/14 20:03
iorinick12樓國定假日就是給一倍沒補休 03/14 20:13