[問題] 新offer請益

職場

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大家好,第一次在本版發文請多多指教,有誤請告知,謝謝。

星期一的時候收到一家公司的offer,發覺薪資$39600被拆成本薪($34100)跟其他津貼
(加總$5500),
雖然全部加總起來有達到我的預期,但本薪低於我現在的薪資$34999....

公司表明勞健保、勞退都以全薪作為計算,但獎金部分卻是以本薪來計算,這讓我不是很
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以下分享我猶豫的點,希望大家能給我個建議:

1.我目前在學校單位工作,好不容易跳槽到一般公司,接觸的領域也是新領域,
以後也不會回公家機關工作了,所以這個職缺對我的吸引力蠻大的
2.現職年終保證1.5個月,新公司要視營運狀況跟個人績效而定
3.新公司的年終以底薪計算的話,比現在的低,而且不曉得會發多少
4.我當時被人資問現職薪水的時候,我開34000-36000,最後只多了100塊的感覺,
實在有點差...==

請問我現在是不是先接受這個offer,再騎驢找馬比較好呢?

手機排版請見諒,先謝謝大家的回覆了~
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pujos1樓上市櫃的話去拉非主管人員薪資中位數/平均數,看你能不能接 03/12 10:46
pujos2樓受,非上市櫃找關係問,不要單純看你offer上數字,那個誤差 03/12 10:46
pujos3樓很大 03/12 10:46
pujos4樓你大概能拿到什麼數字一樣能參照裡面數據看 03/12 10:49
pujos5樓跟現職比無意義 03/12 10:49
本人6樓非上市櫃公司,是一間歷史悠久的日商公司,我有先 03/12 10:53
本人7樓去網路查過資料,但資料不多,人資那邊也問不到, 03/12 10:53
本人8樓所以蠻頭疼的.. 03/12 10:53
giacch9樓學校薪資很低... 到外面加個1萬比較恰當 03/12 10:56
giacch10樓你開34~36就錯了 下一家 03/12 10:57
本人11樓因為我這領域的相關經驗不多,加上太想要離開現在 03/12 11:05
本人12樓充滿霸凌的爛環境,所以當時不敢開太高…唉 03/12 11:05
pujos13樓非上市櫃就找同產業 03/12 11:13
pujos14樓給你多少跟你開的數字一般沒什麼關係 03/12 11:14
pujos15樓給薪看產業的 03/12 11:14
pujos16樓可以拿到7、8萬較現職翻倍的,你喊+1萬幹什麼,給就只能有3 03/12 11:20
pujos17樓、4萬的,你喊破喉嚨照樣只有3、4萬 03/12 11:20
giacch18樓沒有業界經驗可以拿7萬以上? 樓上介紹一下 03/12 11:58
hakama9919樓我覺得夠了,等你有經驗再跳啊,沒多少經驗哪有底氣喊價 03/12 12:17
hakama9920樓你可以問問近三年年終都發多少 03/12 12:18
DKnex21樓完全不知道你的領域,只能說能跳業界就去業界,差這一兩千 03/12 12:29
DKnex22樓換身心健康不好嗎? 03/12 12:29
usttsu23樓新舊本薪差不到1000 整包比較多 脫離爛環境 累積新經驗 03/12 13:00
usttsu24樓跳 再騎驢找馬 新單位待1-2年就看個人發展 03/12 13:01
usttsu25樓修正-新的整包是達到預期 不是比較多 03/12 13:02
xvited94526樓日商霸凌情況可能不會比較少喔 03/12 13:14
wseedw27樓你都說好不容易找到這家了,代表沒什麼可選的,先做做看吧 03/12 13:18
jpnldvh28樓他開的明明在你範圍內不是 03/12 14:26
jpnldvh29樓談薪哪有人在講範圍的 一定是多少以上 03/12 14:27
wwwwwwww30樓Offer自己開這樣不能怪別人啊? 03/12 14:36